Заключение трудовых договоров в КНР регулируется Законом КНР «О труде», Законом КНР «О трудовом договоре», а также ведомственными и местными нормативными правовыми актами. В соответствии с законодательством трудовой договор должен включать несколько обязательных условий; кроме того, в зависимости от особенностей работы и должности в договор могут быть включены дополнительные условия.
Рубрика: Трудовое право КНР
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в КНР определяет минимальную сумму, которую работодатель обязан уплачивать работнику по трудовому договору. В отличие от большинства стран в Китае существуют разные размеры МРОТ: каждая провинция самостоятельно определяет минимальный размер оплаты труда в зависимости от уровня социально-экономического развития и других факторов.
12 декабря 2023 г. Верховный народный суд КНР опубликовал для общественных консультаций проект второго судебного разъяснения о применении права при рассмотрении трудовых споров. Новое судебное разъяснение обновляет правила установления факта трудовых отношений между иностранными работниками и китайскими организациями.
25 октября 2023 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о переносе некоторых праздничных нерабочих дней в 2024 г. В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2024 г. будут:
1. Новый год: выходной день — 1 января (понедельник).
2. Праздник весны (китайский новый год): выходные дни – с 10 февраля (суббота) по 17 февраля (суббота). 4 февраля (воскресенье) и 18 февраля (воскресенье) объявлены рабочими днями.
3. День поминовения усопших (Цинмин): выходные дни – с 4 апреля (четверг) по 6 апреля (суббота). 7 апреля (воскресенье) объявлено рабочим днем.
4. День труда: выходные дни – с 1 мая (среда) по 5 мая (воскресенье). 28 апреля (воскресенье) и 11 мая (суббота) объявлены рабочими днями.
5. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходной день — 10 июня (понедельник).
6. Праздник середины осени: выходные дни – с 15 сентября (воскресенье) по 17 сентября (вторник). 14 сентября (суббота) объявлено рабочим днем.
7. Национальный праздник (День образования КНР): выходные дни – с 1 октября (вторник) по 7 октября (понедельник). 29 сентября (воскресенье) и 12 октября (суббота) объявлены рабочими днями.
26 апреля 2023 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала новые рекомендации, направленные на оживление рынка труда и увеличение рабочих мест. Новые рекомендации содержат 12 основных мер: поддержка трудоемких отраслей и предприятий (предприятий с высоким потенциалом создания рабочих мест), поддержка кредитования для сохранения и увеличения рабочих мест, расширение частного предпринимательства, обучение профессиональным навыкам, сохранение политики возмещения страховых взносов, стимулирование занятости на местном уровне, поддержка государственных предприятий, содействие занятости в госорганах, создание мест для прохождения стажировок, помощь в трудоустройстве отдельных групп населения и обеспечение минимального прожиточного уровня.
8 декабря 2022 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о переносе некоторых праздничных нерабочих дней в 2023 г. В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2023 г. будут:
1. Новый год: выходные дни – с 31 декабря 2022 г. (суббота) по 2 января 2023 г. (понедельник).
2. Праздник весны (китайский новый год): выходные дни – с 21 января (суббота) по 27 января (пятница). 28 января (суббота) и 29 января (воскресенье) объявлены рабочими днями.
3. День поминовения усопших (Цинмин): выходной день – 5 апреля (среда).
4. День труда: выходные дни – с 29 апреля (суббота) по 3 мая (среда). 23 апреля (воскресенье) и 6 мая (суббота) объявлены рабочими днями.
5. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходные дни – с 22 июня (четверг) по 24 июня (суббота). 25 июня (воскресенье) объявлено рабочим днем.
6. Праздник середины осени и Национальный праздник (День образования КНР): выходные дни – с 29 сентября (пятница) по 6 октября (пятница). 7 октября (суббота) и 8 октября (воскресенье) объявлены рабочими днями.
16 августа 2022 г. Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР и Верховный народный суд КНР опубликовали совместное уведомление о борьбе с дискриминацией при приеме на работу лиц, перенесших болезнь коронавируса нового типа (Covid-19). Новый документ признает дискриминацией отказ от приема на работу в связи с перенесенной болезнью и предусматривает усиление государственного контроля за защитой прав работников.
Справочник содержит подробную информацию о минимальном размере оплаты труда во всех регионах КНР. Информация обновлена и актуальна по состоянию на март 2022 г.
В КНР отсутствует единый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по всей стране. В соответствии со ст. 48 Закона КНР «О труде» правительство каждого региона (провинции, автономного района, города центрального подчинения) самостоятельно определяет МРОТ, при этом в большинстве провинций и автономных районов действует несколько размеров МРОТ для разных городских районов и уездов.
Справочник содержит подробную информацию о минимальном размере оплаты труда во всех регионах КНР. Информация обновлена и актуальна по состоянию на ноябрь 2021 г.
В КНР отсутствует единый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по всей стране. В соответствии со ст. 48 Закона КНР «О труде» правительство каждого региона (провинции, автономного района, города центрального подчинения) самостоятельно определяет МРОТ, при этом в большинстве провинций и автономных районов действует несколько размеров МРОТ для разных городских районов и уездов.
25 октября 2021 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о переносе некоторых праздничных нерабочих дней в 2022 г. В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2022 г. будут:
1. Новый год: выходные дни – с 1 января (суббота) по 3 января (понедельник).
2. Праздник весны (китайский новый год): выходные дни – с 31 января (понедельник) по 6 февраля (воскресенье). 29 января (суббота) и 30 января (воскресенье) объявлены рабочими днями.
3. День поминовения усопших (Цинмин): выходные дни – с 3 апреля (воскресенье) по 5 апреля (вторник). 2 апреля (суббота) объявлено рабочим днем.
4. День труда: выходные дни – с 30 апреля (суббота) по 4 мая (среда). 24 апреля (воскресенье) и 7 мая (суббота) объявлены рабочими днями.
5. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходные дни – с 3 июня (пятница) по 5 июня (воскресенье).
6. Праздник середины осени: выходные дни – с 10 сентября (суббота) по 12 сентября (понедельник).
7. Национальный праздник: выходные дни – с 1 октября (суббота) по 7 октября (пятница). 8 октября (суббота) и 9 октября (воскресенье) объявлены рабочими днями.
