26 апреля 2023 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала новые рекомендации, направленные на оживление рынка труда и увеличение рабочих мест. Новые рекомендации содержат 12 основных мер: поддержка трудоемких отраслей и предприятий (предприятий с высоким потенциалом создания рабочих мест), поддержка кредитования для сохранения и увеличения рабочих мест, расширение частного предпринимательства, обучение профессиональным навыкам, сохранение политики возмещения страховых взносов, стимулирование занятости на местном уровне, поддержка государственных предприятий, содействие занятости в госорганах, создание мест для прохождения стажировок, помощь в трудоустройстве отдельных групп населения и обеспечение минимального прожиточного уровня.
Рубрика: Трудовое право КНР
8 декабря 2022 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о переносе некоторых праздничных нерабочих дней в 2023 г. В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2023 г. будут:
1. Новый год: выходные дни – с 31 декабря 2022 г. (суббота) по 2 января 2023 г. (понедельник).
2. Праздник весны (китайский новый год): выходные дни – с 21 января (суббота) по 27 января (пятница). 28 января (суббота) и 29 января (воскресенье) объявлены рабочими днями.
3. День поминовения усопших (Цинмин): выходной день – 5 апреля (среда).
4. День труда: выходные дни – с 29 апреля (суббота) по 3 мая (среда). 23 апреля (воскресенье) и 6 мая (суббота) объявлены рабочими днями.
5. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходные дни – с 22 июня (четверг) по 24 июня (суббота). 25 июня (воскресенье) объявлено рабочим днем.
6. Праздник середины осени и Национальный праздник (День образования КНР): выходные дни – с 29 сентября (пятница) по 6 октября (пятница). 7 октября (суббота) и 8 октября (воскресенье) объявлены рабочими днями.
16 августа 2022 г. Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР и Верховный народный суд КНР опубликовали совместное уведомление о борьбе с дискриминацией при приеме на работу лиц, перенесших болезнь коронавируса нового типа (Covid-19). Новый документ признает дискриминацией отказ от приема на работу в связи с перенесенной болезнью и предусматривает усиление государственного контроля за защитой прав работников.
Справочник содержит подробную информацию о минимальном размере оплаты труда во всех регионах КНР. Информация обновлена и актуальна по состоянию на март 2022 г.
В КНР отсутствует единый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по всей стране. В соответствии со ст. 48 Закона КНР «О труде» правительство каждого региона (провинции, автономного района, города центрального подчинения) самостоятельно определяет МРОТ, при этом в большинстве провинций и автономных районов действует несколько размеров МРОТ для разных городских районов и уездов.
Справочник содержит подробную информацию о минимальном размере оплаты труда во всех регионах КНР. Информация обновлена и актуальна по состоянию на ноябрь 2021 г.
В КНР отсутствует единый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по всей стране. В соответствии со ст. 48 Закона КНР «О труде» правительство каждого региона (провинции, автономного района, города центрального подчинения) самостоятельно определяет МРОТ, при этом в большинстве провинций и автономных районов действует несколько размеров МРОТ для разных городских районов и уездов.
25 октября 2021 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о переносе некоторых праздничных нерабочих дней в 2022 г. В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2022 г. будут:
1. Новый год: выходные дни – с 1 января (суббота) по 3 января (понедельник).
2. Праздник весны (китайский новый год): выходные дни – с 31 января (понедельник) по 6 февраля (воскресенье). 29 января (суббота) и 30 января (воскресенье) объявлены рабочими днями.
3. День поминовения усопших (Цинмин): выходные дни – с 3 апреля (воскресенье) по 5 апреля (вторник). 2 апреля (суббота) объявлено рабочим днем.
4. День труда: выходные дни – с 30 апреля (суббота) по 4 мая (среда). 24 апреля (воскресенье) и 7 мая (суббота) объявлены рабочими днями.
5. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходные дни – с 3 июня (пятница) по 5 июня (воскресенье).
6. Праздник середины осени: выходные дни – с 10 сентября (суббота) по 12 сентября (понедельник).
7. Национальный праздник: выходные дни – с 1 октября (суббота) по 7 октября (пятница). 8 октября (суббота) и 9 октября (воскресенье) объявлены рабочими днями.
Справочник «Взносы на социальное страхование в КНР» содержит подробную информацию о правилах расчета и уплаты взносов на социальное страхование в четырех крупнейших городах КНР (Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и Шэньчжэнь).
При найме китайских и иностранных работников организации-работодатели обязаны оформить для сотрудника участие в системе социального страхования и уплачивать взносы на социальное страхование. В настоящее время в КНР существует пять основных видов социального страхования для работников предприятий:
Справочник содержит подробную информацию о минимальном размере оплаты труда во всех административно-территориальных единицах КНР. Информация актуальна по состоянию на февраль 2021 г. (включая изменения, объявленные в течение февраля 2021 г.).
Последние изменения минимального размера оплаты труда в КНР:
25 ноября 2020 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о праздничных нерабочих днях и переносе рабочих дней в 2021 г. В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2021 г. будут:
1. Новый год: выходные дни – с 1 января (пятница) по 3 января (воскресенье).
2. Праздник весны (китайский новый год): выходные дни – с 11 февраля (четверг) по 17 февраля (среда). 7 февраля (воскресенье) и 20 февраля (суббота) объявлены рабочими днями.
3. День поминовения усопших (Цинмин): выходные дни – с 3 апреля (суббота) по 5 апреля (понедельник).
4. День труда: выходные дни – с 1 мая (суббота) по 5 мая (среда). 25 апреля (воскресенье) и 8 мая (суббота) объявлены рабочими днями.
5. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходные дни – с 12 июня (суббота) по 14 июня (понедельник).
6. Праздник середины осени: выходные дни – с 19 сентября (воскресенье) по 21 сентября (вторник). 18 сентября (суббота) объявлено рабочим днем.
7. Национальный праздник: выходные дни – с 1 октября (пятница) по 7 октября (четверг). 26 сентября (воскресенье) и 9 октября (суббота) объявлены рабочими днями.
24 января 2020 г. Канцелярия Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР выпустила уведомление по разрешению вопросов, возникающих в сфере трудовых отношений из-за введения чрезвычайных мер (карантина) в провинции Хубэй. Уведомление ограничивает расторжение трудовых договоров, а также требует от работодателей предпринять все меры для сохранения рабочих мест за работниками, находящимися в зоне карантина. Кроме того, уведомление приостанавливает течение сроков давности по трудовым спорам.
