Минимальный размер оплаты труда в КНР (март 2022)

Справочник содержит подробную информацию о минимальном размере оплаты труда во всех регионах КНР. Информация обновлена и актуальна по состоянию на март 2022 г.

В КНР отсутствует единый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по всей стране. В соответствии со ст. 48 Закона КНР «О труде» правительство каждого региона (провинции, автономного района, города центрального подчинения) самостоятельно определяет МРОТ, при этом в большинстве провинций и автономных районов действует несколько размеров МРОТ для разных городских районов и уездов. 

Прочитать полностью

Минимальный размер оплаты труда в КНР (ноябрь 2021)

Справочник содержит подробную информацию о минимальном размере оплаты труда во всех регионах КНР. Информация обновлена и актуальна по состоянию на ноябрь 2021 г.

В КНР отсутствует единый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по всей стране. В соответствии со ст. 48 Закона КНР «О труде» правительство каждого региона (провинции, автономного района, города центрального подчинения) самостоятельно определяет МРОТ, при этом в большинстве провинций и автономных районов действует несколько размеров МРОТ для разных городских районов и уездов. 

Прочитать полностью

Праздничные нерабочие дни в КНР в 2022 г.

25 октября 2021 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о переносе некоторых праздничных нерабочих дней в 2022 г. В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2022 г. будут:

1. Новый год: выходные дни – с 1 января (суббота) по 3 января (понедельник).

2. Праздник весны (китайский новый год): выходные дни – с 31 января (понедельник) по 6 февраля (воскресенье). 29 января (суббота) и 30 января (воскресенье) объявлены рабочими днями.

3. День поминовения усопших (Цинмин): выходные дни – с 3 апреля (воскресенье) по 5 апреля (вторник). 2 апреля (суббота) объявлено рабочим днем.

4. День труда: выходные дни – с 30 апреля (суббота) по 4 мая (среда). 24 апреля (воскресенье) и 7 мая (суббота) объявлены рабочими днями.

5. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходные дни – с 3 июня (пятница) по 5 июня (воскресенье).

6. Праздник середины осени: выходные дни – с 10 сентября (суббота) по 12 сентября (понедельник).

7. Национальный праздник: выходные дни – с 1 октября (суббота) по 7 октября (пятница). 8 октября (суббота) и 9 октября (воскресенье) объявлены рабочими днями.

Прочитать полностью

Взносы на социальное страхование в КНР (март 2021)

Справочник «Взносы на социальное страхование в КНР» содержит подробную информацию о правилах расчета и уплаты взносов на социальное страхование в четырех крупнейших городах КНР (Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и Шэньчжэнь).

При найме китайских и иностранных работников организации-работодатели обязаны оформить для сотрудника участие в системе социального страхования и уплачивать взносы на социальное страхование. В настоящее время в КНР существует пять основных видов социального страхования для работников предприятий:

Прочитать полностью

Минимальный размер оплаты труда в КНР (февраль 2021)

Справочник содержит подробную информацию о минимальном размере оплаты труда во всех административно-территориальных единицах КНР. Информация актуальна по состоянию на февраль 2021 г. (включая изменения, объявленные в течение февраля 2021 г.).

Последние изменения минимального размера оплаты труда в КНР:

Прочитать полностью

Праздничные нерабочие дни в КНР в 2021 г.

25 ноября 2020 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о праздничных нерабочих днях и переносе рабочих дней в 2021 г. В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2021 г. будут:

1. Новый год: выходные дни – с 1 января (пятница) по 3 января (воскресенье).

2. Праздник весны (китайский новый год): выходные дни – с 11 февраля (четверг) по 17 февраля (среда). 7 февраля (воскресенье) и 20 февраля (суббота) объявлены рабочими днями.

3. День поминовения усопших (Цинмин): выходные дни – с 3 апреля (суббота) по 5 апреля (понедельник).

4. День труда: выходные дни – с 1 мая (суббота) по 5 мая (среда). 25 апреля (воскресенье) и 8 мая (суббота) объявлены рабочими днями.

5. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходные дни – с 12 июня (суббота) по 14 июня (понедельник).

6. Праздник середины осени: выходные дни – с 19 сентября (воскресенье) по 21 сентября (вторник). 18 сентября (суббота) объявлено рабочим днем.

7. Национальный праздник: выходные дни – с 1 октября (пятница) по 7 октября (четверг). 26 сентября (воскресенье) и 9 октября (суббота) объявлены рабочими днями.

Прочитать полностью

Ограничения на расторжение трудовых договоров в КНР из-за эпидемии и карантина в Ухане

24 января 2020 г. Канцелярия Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР выпустила уведомление по разрешению вопросов, возникающих в сфере трудовых отношений из-за введения чрезвычайных мер (карантина) в провинции Хубэй. Уведомление ограничивает расторжение трудовых договоров, а также требует от работодателей предпринять все меры для сохранения рабочих мест за работниками, находящимися в зоне карантина. Кроме того, уведомление приостанавливает течение сроков давности по трудовым спорам.

Прочитать полностью

Обеспечение выплаты заработной платы сельскому населению

30 декабря 2019 г. Государственный совет КНР принял Положение «Об обеспечении выплаты заработной платы сельскому населению» (Постановление Госсовета КНР № 724; далее — Положение), определяющим обязанности организации-работодателей при выплате вознаграждения за труд работникам, относящимся к сельскому населению (китайским гражданам, имеющим постоянную регистрацию в сельской местности).

Прочитать полностью

Праздничные нерабочие дни в КНР в 2020 г.

21 ноября 2019 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о праздничных нерабочих днях и переносе рабочих дней в 2020 г. В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2020 г. будут:
Прочитать полностью

В Пекине повышен минимальный размер оплаты труда

С 1 июля 2019 г. в Пекине повышен минимальный размер оплаты труда: минимальная ежемесячная заработная плата в столице будет составлять 2 200 юаней жэньминьби (около 21 тыс. рублей), а минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне – 24 юаня жэньминьби в час (около 230 рублей). Минимальная почасовая оплата труда для работников, выполняющих почасовую работу в праздничные нерабочие дни, будет составлять 56 юаней жэньминьби в час (535 рублей).

Продолжить чтение