Ограничения на расторжение трудовых договоров в КНР из-за эпидемии и карантина в Ухане

24 января 2020 г. Канцелярия Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР выпустила уведомление по разрешению вопросов, возникающих в сфере трудовых отношений из-за введения чрезвычайных мер (карантина) в провинции Хубэй. Уведомление ограничивает расторжение трудовых договоров, а также требует от работодателей предпринять все меры для сохранения рабочих мест за работниками, находящимися в зоне карантина. Кроме того, уведомление приостанавливает течение сроков давности по трудовым спорам.

Прочитать полностью

Праздничные нерабочие дни в КНР в 2020 г.

21 ноября 2019 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о праздничных нерабочих днях и переносе рабочих дней в 2020 г. В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2020 г. будут:
Прочитать полностью

В Пекине повышен минимальный размер оплаты труда

С 1 июля 2019 г. в Пекине повышен минимальный размер оплаты труда: минимальная ежемесячная заработная плата в столице будет составлять 2 200 юаней жэньминьби (около 21 тыс. рублей), а минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне – 24 юаня жэньминьби в час (около 230 рублей). Минимальная почасовая оплата труда для работников, выполняющих почасовую работу в праздничные нерабочие дни, будет составлять 56 юаней жэньминьби в час (535 рублей).

Продолжить чтение

Оформление рабочих виз в Китае: три категории иностранцев

В большинстве стран мира государство защищает свой рынок труда и ограничивает наем иностранных граждан, поэтому принять на работу иностранцев всегда сложнее, чем местных граждан. КНР не является исключением из этого правила: с 2017 года все иностранные граждане в Китае разделены на три категории, от которых зависят возможности работы в стране и правила оформления документов.

В этой статье мы рассмотрим, какие группы иностранцев при оформлении документов на работу относятся в Китае к «привилегированным», а какие не могут оформить рабочую визу вообще.

Продолжить чтение

Праздничные нерабочие дни в Китае в 2019 г.

Update: 22 марта 2019 г. Государственный совет КНР внес изменения в график выходных на День труда: выходные дни продлятся с 1 мая (среда) по 4 мая (суббота). 28 апреля (воскресенье) и 5 мая (воскресенье) объявлены рабочими днями.

4 декабря 2018 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о праздничных нерабочих днях и переносе рабочих дней в 2019 г. (Уведомление № 15-2018). В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2019 г. будут:

Продолжить чтение

Праздничные нерабочие дни в Китае в 2018 г.

30 ноября 2017 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о праздничных нерабочих днях и переносе рабочих дней в 2018 г. (Уведомление № 12-2017). В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2018 г. будут:

Прочитать полностью

Праздничные нерабочие дни в Китае в 2017 г.

1 декабря 2016 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о праздничных нерабочих днях и переносе рабочих дней в 2017 г. (Уведомление № 17-2016). В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2017 г. будут:

Прочитать полностью

Праздничные нерабочие дни в Китае в 2016 г.

10 декабря 2015 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о праздничных нерабочих днях и переносе рабочих дней в 2016 г. (Уведомление № 18-2015). В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2016 г. будут:

Прочитать полностью

Праздничные нерабочие дни в Китае в 2015 г.

16 декабря 2014 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о праздничных нерабочих днях и переносах рабочих дней на 2015 год (Уведомление № 28-2014). В соответствии с уведомлением выходными днями в течение следующего года будут:

Прочитать полностью

Праздничные нерабочие дни в Китае в 2014 г.

11 декабря 2013 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о праздниках и переносах рабочих дней на следующий год (Уведомление № 28-2013). Самое заметное изменение: канун нового года по китайскому календарю больше не является выходным днем.

Прочитать полностью