Краткая информация обо всех налогах и сборах, существующих в КНР (по состоянию на январь 2020 г.): налог на доходы предприятий, налог на доходы физических лиц, налог на добавленную стоимость, налог на недвижимость и все остальные налоги и сборы.
С 1 августа 2019 г. Тайвань увеличил срок безвизового въезда для граждан России при посещении острова в деловых и туристических целях. Максимальный срок пребывания на Тайване без визы теперь составляет 21 день. Ранее граждане России могли находиться на острове без визы до 14 дней.
С 1 июля 2019 г. в Пекине повышен минимальный размер оплаты труда: минимальная ежемесячная заработная плата в столице будет составлять 2 200 юаней жэньминьби (около 21 тыс. рублей), а минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне – 24 юаня жэньминьби в час (около 230 рублей). Минимальная почасовая оплата труда для работников, выполняющих почасовую работу в праздничные нерабочие дни, будет составлять 56 юаней жэньминьби в час (535 рублей).
23 апреля 2019 г. Постоянный комитет Всекитайского собрания народных представителей КНР принял изменения в несколько законов, в том числе – Закон КНР «О товарных знаках». Изменения вступят в силу с 1 ноября 2019 г.
Основные цели изменений, внесенных в Закон КНР «О товарных знаках»: борьба с недобросовестной регистрацией товарных знаков и повышение ответственности за нарушение прав на товарные знаки.
4 апреля 2019 года Совет по совершенствованию третейского разбирательства принял решение о выдаче Международному арбитражному центру Гонконга (HKIAC) разрешения на осуществление деятельности в качестве постоянно действующего арбитражного учреждения в соответствии со статьей 44 (3) Федерального закона от 29 декабря 2015 года № 382-ФЗ «Об арбитраже (третейском разбирательстве) в Российской Федерации» с изменениями, внесенными, в частности, Федеральным законом от 27 декабря 2018 года № 531-ФЗ. Таким образом, Министерство юстиции Российской Федерации выдаст HKIAC соответствующее разрешение до 25 апреля 2019 года.
В большинстве стран мира государство защищает свой рынок труда и ограничивает наем иностранных граждан, поэтому принять на работу иностранцев всегда сложнее, чем местных граждан. КНР не является исключением из этого правила: с 2017 года все иностранные граждане в Китае разделены на три категории, от которых зависят возможности работы в стране и правила оформления документов.
В этой статье мы рассмотрим, какие группы иностранцев при оформлении документов на работу относятся в Китае к «привилегированным», а какие не могут оформить рабочую визу вообще.
