Справочник содержит подробную информацию о минимальном размере оплаты труда во всех регионах КНР. Информация обновлена и актуальна по состоянию на ноябрь 2021 г.
В КНР отсутствует единый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по всей стране. В соответствии со ст. 48 Закона КНР «О труде» правительство каждого региона (провинции, автономного района, города центрального подчинения) самостоятельно определяет МРОТ, при этом в большинстве провинций и автономных районов действует несколько размеров МРОТ для разных городских районов и уездов.
Изменения в МРОТ в регионах КНР обычно вносятся один раз в два года. В 2021 г. МРОТ был повышен в большинстве регионов страны, включая Пекин (август 2021 г.), Шанхай (июль 2021 г.), Тяньцзинь (июль 2021 г.), провинции Ганьсу (сентябрь 2021 г.), Ляонин (ноябрь 2021 г.), Чжэцзян (август 2021 г.), Хэйлунцзян (апрель 2021 г.), Хубэй (сентябрь 2021 г.), Цзянси (апрель 2021 г.), Цзянсу (август 2021 г.), Шаньдун (октябрь 2021 г.), Шаньси (октябрь 2021 г.), Шэньси (май 2021 г.), Нинся-Хуэйский автономный район (сентябрь 2021 г.), Синьцзян-Уйгурский автономный район (апрель 2021 г.) и Тибетский автономный район (июль 2021 г.). С 1 декабря 2021 г. изменения в МРОТ вступают в силу в провинциях Цзилинь и Хайнань.
Первое место в КНР среди городов по уровню МРОТ занимает Шанхай: с 1 июля минимальный размер ежемесячной оплаты труда в городе составляет 2 590 юаней жэньминьби (около 28,8 тыс. рублей). Минимальный уровень ежемесячной оплаты труда сейчас установлен в наименее развитых уездах провинции Аньхой и составляет 1 180 юаней жэньминьби (около 13,1 тыс. рублей).
Подробная информация о справочнике:
Справочник содержит подробную информацию о минимальном размере заработной платы в КНР по всем регионам страны. Ознакомиться с содержанием и отправить запрос можно здесь.
