Данные о минимальном размере оплаты труда в городах КНР обновлены 4 января 2019 г.
Минимальный размер оплаты труда – установленный государством минимальный размер оплаты труда, который работодатель обязан выплатить принятому на работу работнику, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности). Минимальный размер оплаты труда может устанавливаться за один месяц (минимальная ежемесячная заработная плата) или один час (минимальная почасовая оплата труда).
В Китае не существует единого общегосударственного МРОТ для всей страны или региональных МРОТ, действующих на территории целых регионов. Как правило, провинциальные органы власти (народные правительства или управления трудовых ресурсов и социального обеспечения провинций, автономных районов, городов центрального подчинения) распределяют уезды и городские районы на несколько категорий и устанавливают МРОТ для каждой категории отдельно.
Распределение уездов, городских районов и других административно-территориальных образований уездной ступени (автономных уездов, уездных городов) осуществляется в соответствии с уровнем их социально-экономического развития. Обычно в каждой провинции существует три или четыре категории: к первой категории относятся центральные городские районы наиболее развитых городов (административные центры провинций); ко второй категории — центральные городские районы других крупных городов провинции; к третьей категории — основная часть сельских уездов; к четвертой категории — наиболее развитые и бедные уезды.
Есть и исключения: например, в провинции Сычуань распределение уездов по категориям в зависимости от уровня развития осуществляется народными правительствами окружной ступени (на один уровень ниже провинциального, т.е. правительствами городов с районным делением и автономных округов), а в провинции Цинхай сумма МРОТ устанавливается для административно-территориальных единиц окружной ступени, а не для каждого уезда. В трех городах центрального подчинения — Пекин, Тяньцзинь, Шанхай — на территории всего города действует единый МРОТ.
Помимо МРОТ, установленных провинциальными органами власти, в Китае минимальный размер оплаты труда может быть установлен отраслевым или территориальным коллективным договором, заключенным в рамках трехсторонней комиссии, состоящей из представителей управления по трудовым ресурсам и социального обеспечения уездного уровня и выше, профсоюзной организации и работодателей. Коллективные договоры, устанавливающие МРОТ в отдельных отраслях и для работников различных специальностей и уровня квалификации, пока редкость, но постепенно их количество увеличивается.
Ежемесячный МРОТ в отдельных городах КНР
В данной таблице приводятся размеры минимальной ежемесячной заработной платы в отдельных городах КНР по состоянию на 4 января 2019 г. Как уже было сказано выше, в КНР нет единого общегосударственного и регионального МРОТ, поэтому в других городах и уездах провинции, в которой расположен город, может быть другая сумма МРОТ. В таблице приводятся данные по центральным районам городов – в пригородных районах сумма МРОТ может отличаться.
Наименование города | Провинция (автономный район, город центрального подчинения) | Размер минимальной ежемесячной оплаты труда (юаней жэньминьби) |
Шанхай | Шанхай | 2 420 |
Шэньчжэнь | Гуандун | 2 200 |
Пекин | Пекин | 2 120 |
Гуанчжоу | Гуандун | 2 100 |
Тяньцзинь | Тяньцзинь | 2 050 |
Нанкин | Цзянсу | 2 020 |
Сучжоу | Цзянсу | 2 020 |
Уси | Цзянсу | 2 020 |
Вэньчжоу | Чжэцзян | 2 010 |
Ханчжоу | Чжэцзян | 2 010 |
Нинбо | Чжэцзян | 2 010 |
Вэйхай | Шаньдун | 1 910 |
Цзинань | Шаньдун | 1 910 |
Циндао | Шаньдун | 1 910 |
Яньтай | Шаньдун | 1 910 |
Чжэнчжоу | Хэнань | 1 900 |
Карамай | Синьцзян-Уйгурский АР | 1 820 |
Чунцин | Чунцин | 1 800 |
Чанчунь | Цзилинь | 1 780 |
Чэнду | Сычуань | 1 780 |
Хух-Хото | АР Внутренняя Монголия | 1 760 |
Ухань | Хубэй | 1 750 |
Дунгуань | Гуандун | 1 720 |
Чжухай | Гуандун | 1 720 |
Сямынь | Фуцзянь | 1 700 |
Тайюань | Шаньси | 1 700 |
Бэйхай | Гуанси-Чжуанский АР | 1 680 |
Гуйлинь | Гуанси-Чжуанский АР | 1 680 |
Гуйян | Гуйчжоу | 1 680 |
Наньнин | Гуанси-Чжуанский АР | 1 680 |
Наньчан | Цзянси | 1 680 |
Сиань | Шэньси | 1 680 |
Харбин | Хэйлунцзян | 1 680 |
Куньмин | Юньнань | 1 670 |
Санья | Хайнань | 1 670 |
Хайкоу | Хайнань | 1 670 |
Иньчуань | Нинся-Хуэйский АР | 1 660 |
Лхаса | Тибетский АР | 1 650 |
Фучжоу | Фуцзянь | 1 650 |
Шицзячжуан | Хэбэй | 1 650 |
Ланьчжоу | Ганьсу | 1 620 |
Урумчи | Синьцзян-Уйгурский АР | 1 620 |
Шэньян | Ляонин | 1 620 |
Чанша | Хунань | 1 580 |
Хэфэй | Аньхой | 1 550 |
Синин | Цинхай | 1 500 |
Похожие записи:
- Перечень действующих законов КНР 2022 Сейчас в КНР действует 294 закона (на три больше, чем в декабре 2021 г.). Перечень действующих в КНР законов (по…
- Новая структура Государственного совета КНР 20 марта 2023 г. Государственный совет КНР опубликовал уведомление о новой организационной структуре (Уведомление № 5–2023) и создании…
- Закон КНР «О внешних связях»: краткий обзор 28 июня 2023 г. Постоянный комитет Всекитайского собрания народных представителей КНР (ПК ВСНП) принял Закон КНР «О внешних…
- Повышение минимального размера оплаты труда в Гонконге С 1 мая 2023 г. минимальный размер почасовой оплаты труда в Гонконге повышен с 37,5 до 40 гонконгских…
- Принят Закон КНР «Об иммунитетах иностранных государств» 1 сентября 2023 г. Постоянный комитет Всекитайского собрания народных представителей КНР (ПК ВСНП) принял Закон КНР «Об иммунитетах…