В Пекине повышен минимальный размер оплаты труда

С 1 июля 2019 г. в Пекине повышен минимальный размер оплаты труда: минимальная ежемесячная заработная плата в столице будет составлять 2 200 юаней жэньминьби (около 21 тыс. рублей), а минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне – 24 юаня жэньминьби в час (около 230 рублей). Минимальная почасовая оплата труда для работников, выполняющих почасовую работу в праздничные нерабочие дни, будет составлять 56 юаней жэньминьби в час (535 рублей).

Минимальный размер оплаты труда в Китае определяется каждым регионом самостоятельно. Как правило, суммы МРОТ пересматриваются один раз в год или один раз в два года. Самый высокий уровень МРОТ сейчас действует в Шанхае и составляет 2 420 юаней жэньминьби в месяц (23,1 тыс. рублей).

Одновременно с изменением МРОТ в Пекине повышены размеры пособий по безработице. В соответствии с основным принципом, по которому сумма пособия по безработице должна быть меньше МРОТ, но больше минимального прожиточного уровня городского населения, сумма пособий по безработице будет повышена на 170 юаней жэньминьби. В зависимости от стажа работы сумма ежемесячного пособия по безработице будет составлять от 1 706 до 1 815 юаней жэньминьби (от 16,3 тыс. до 17,3 тыс. рублей). Изменения в размерах пособий по безработице вступили в силу с 1 мая 2019 г.

 

Об авторе

SBF Group

Компания SBF Group: услуги по регистрации бизнеса, налоговому планированию, защите прав интеллектуальной собственности в КНР и других странах Азии.

Просмотреть все сообщения
avatar
  Подписаться  
Уведомление о