К концу лета большинство китайских регионов опубликовали статистику о средней заработной плате за предшествующий год. Показатель средней заработной платы в КНР используется для определения минимальной и максимальной суммы для расчета взносов на социальное страхование населения, а также для расчета компенсаций за причинение вреда, которые привязаны к средней зарплате в регионе.
Средняя заработная плата в Пекине в 2013 г. составила 5 793 юаней жэньминьби (по текущему курсу – 942 доллара США), что на 10,9% больше, чем в 2012 г.
Средняя заработная плата в Шанхае в 2013 г. составляла 5 036 юаней жэньминьби (819 долларов США). Как и в прошлом году, по средней заработной плате Шанхай находится на втором месте среди провинций, автономных районов и городов центрального подчинения КНР.
Средняя заработная плата в провинции Чжэцзян составила 4 714 юаней жэньминьби, что на 12,7% выше, чем в 2012 г. Провинция Чжэцзян традиционно удерживает третье место среди регионов КНР по уровню заработной платы.
Средняя заработная плата в провинции Гуандун составила 4 468 юаней жэньминьби. В трех городах провинции средняя зарплата была выше, чем в среднем по региону: Гуанчжоу – 5 808 юаней жэньминьби, Шэньчжэнь – 5 218 юаней жэньминьби, Чжухай – 4 665 юаней жэньминьби.
Регистрация юридических лиц в Китае, составление и экспертиза договоров, защита интеллектуальной собственности, юридический консалтинг.
