Праздничные нерабочие дни в Гонконге в 2017 г.

1. Новый год: в этом году Новый год (1 января) выпадает на воскресенье, выходной день переносится на 2 января (понедельник).

2. Китайский новый год: выходные дни – с 28 января (суббота) по 31 января (вторник).

3. День поминовения усопших (Цинмин): выходной день – 4 апреля (вторник).

4. Пасха: выходные дни – с 14 апреля (пятница, Страстная пятница) по 17 апреля (понедельник).

5. День труда: выходной день — 1 мая (понедельник).

6. День рождения Будды: выходной день – 3 мая (среда).

7. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходной день – 30 мая (вторник).

8. День образования САР Гонконг: выходной день – 1 июля (суббота).

9. Национальный праздник: в этом году Национальный праздник (1 октября) выпадает на воскресенье, выходной день переносится 2 октября (понедельник).

10. Праздник середины осени: выходной день – 5 октября (четверг)

11. Праздник двойной девятки (Чунъян): выходной день — 28 октября (суббота).

12. Рождество: выходные дни – 25 (понедельник) и 26 декабря (вторник).

Трудовое законодательство САР Гонконг

Ордонанс о трудоустройстве (Employment Ordinance) это основной законодательный акт, устанавливающий права и обязанности для работодателей и сотрудников в Гонконге, при этом в рамках трудового договора нельзя исключить действие норм Ордонанса.

В соответствии с Ордонансом сотрудник считается постоянно трудоустроенным при наличии трудового договора на период от 4 недель и более, а каждая трудовая неделя должна включать не менее 18 часов работы.

Договор может заключаться в устной или письменной форме и включать в себя как оговоренные так и подразумеваемые условия.

До начала трудоустройства работодатель обязан сообщить работнику все условия, в соответствии с которыми он принимается на работу:

Читать далее «Трудовое законодательство САР Гонконг»

Праздничные нерабочие дни в Китае в 2017 г.

1 декабря 2016 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о праздничных нерабочих днях и переносе рабочих дней в 2017 г. (Уведомление № 17-2015). В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2017 г. будут:

1. Новый год: выходные дни — 1 января (воскресенье) и 2 января (понедельник).

2. Праздник весны (китайский новый год): выходные дни – с 27 января (пятница) по 2 февраля (четверг). Как обычно, на китайский новый год выходные дни продлятся ровно неделю подряд за счет переноса двух рабочих дней: 22 января (воскресенье) и 4 февраля (суббота) объявлены рабочими днями.

3. День поминовения усопших (Цинмин): выходные дни — с 2 апреля (воскресенье) по 4 апреля (вторник). 1 апреля (суббота) объявлено рабочим днем.

4. День труда: выходной день — 1 мая (понедельник).

5. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходные дни – с 28 мая (воскресенье) по 30 мая (вторник). 27 мая (суббота) объявлено рабочим днем.

6. Праздник середины осени и Национальный праздник: выходные дни – с 1 октября (воскресенье) по 8 октября (воскресенье). 30 сентября (суббота) объявлено рабочим днем.

В настоящее время в КНР семь общенациональных праздников: Новый год, Китайский новый год, Цинмин, День труда, Дуаньуцзе, Праздник середины осени и Национальный праздник. Данные праздники являются нерабочими днями для всех граждан.

Читать далее «Праздничные нерабочие дни в Китае в 2017 г.»

Процедура регистрации товарного знака в Гонконге

Заявители могут воспользоваться услугой проведения официального поиска в отношении наличия уже зарегистрированных идентичных или сходных товарных знаков или тех товарных знаков заявления на регистрацию которых уже находятся в процессе рассмотрения Реестром товарных знаков САР Гонконг (Registrar of Trade Marks). Для этого необходимо подготовить и подать запрос на предварительное мнение о возможности регистрации предложенного товарного знака в Реестр товарных знаков Департамента по делам интеллектуальной собственности САР Гонконг (Intellectual Property Department).

Если Вы уверены, что товарный знак является уникальным, тогда официальную проверку можно не проводить, а проверить знак через онлайн базу данных Реестра товарных знаков. Однако наша рекомендация – получить официальное уведомление о возможности регистрации.

Читать далее «Процедура регистрации товарного знака в Гонконге»

Импорт пищевой продукции на территорию САР Гонконг

Основная часть законодательства, регулирующая обращение пищевой продукции содержится в Части 5 Ордонанса о Здравоохранении и Муниципальных услугах (Part V of the Public Health and Municipal Services Ordinance (Cap. 132)). Другой законодательный акт — Ордонанс о Безопасности Пищевой продукции (the Food Safety Ordinance (Cap. 612)) устанавливает правила пищевой безопасности.

Департамент пищевой и экологической гигиены Правительства САР Гонконг (Food and Environmental Hygiene Department of the Government of the Hong Kong Special Administrative Region) ответственен за исполнение надзора за пищевой безопасностью и исполнение законодательства в этой сфере.

Читать далее «Импорт пищевой продукции на территорию САР Гонконг»

Вступило в силу новое налоговое соглашение между Россией и Китаем

25 июля 2016 г. Главное государственное налоговое управление КНР (ГГНУ КНР) опубликовало Объявление «О вступлении в силу Соглашения между Правительством КНР и Правительством РФ об избежании двойного налогообложения и предотвращении уклонения от налогообложения в отношении налогов на доходы и Протокола к нему» (Объявление № 49-2016), в соответствии с которым новое налоговое соглашение между КНР и Россией вступает в силу и будет применяться в отношении доходов с 2017 г. Соглашение заменит действующее соглашение между КНР и РФ, заключенное в 1994 г.

Соглашение между Правительством КНР и Правительством РФ об избежании двойного налогообложения (далее – Соглашение) и Протокол о внесении изменений в Соглашение подписаны соответственно 13 октября 2014 г. и 8 мая 2015 г. Новое соглашение уменьшает максимальные ставки налогов у источника дохода на дивиденды, проценты и роялти (лицензионные отчисления) и вносит изменения в сроки образования постоянного представительства, правила налогообложения при косвенной передаче недвижимого имущества и использовании налоговых льгот. Кроме того, Соглашение предусматривает обмен налоговой информацией.

Читать далее «Вступило в силу новое налоговое соглашение между Россией и Китаем»

Китай в очередной раз упростит правила регистрации компаний

С 1 октября 2016 г. при регистрации компаний во всех регионах КНР не нужно будет оформлять регистрацию в органах социального страхования и органах статистики. Это – очередной этап корпоративной реформы в КНР, в рамках которой сокращается количество регистрационных действий при создании новых предприятий и перечень выдаваемых документов. Теперь вместо пяти отдельных документов будет выдаваться основной документ – Свидетельство о праве предпринимательской деятельности. Реформа распространяется как на предприятия со 100% национальным (китайским) капиталом, так и на совместные предприятия и предприятия со 100% иностранным капиталом.

Новый этап реформы предусмотрен Уведомлением Канцелярии Госсовета по ускорению реформы «объединения пяти свидетельств в одно» и «использовании одного номера», принятым 30 июня 2016 г. «Пять свидетельств» — это Свидетельство о праве предпринимательской деятельности (основной регистрационный документ, выдаваемый при регистрации компании в органе торгово-промышленной администрации), Свидетельство о присвоении кода организации (выдавалось управлениями по контролю качества), Свидетельство о налоговой регистрации (выдавалось при регистрации в управлениях по центральным налогам и управлениях по местным налогам), Свидетельство о регистрации в качестве страхователя (социальное страхование) и Свидетельство о регистрации в органах статистики (выдавалось при постановке предприятия на учет в управлении статистики).

Читать далее «Китай в очередной раз упростит правила регистрации компаний»

Ратифицировано налоговое соглашение с Гонконгом

3 июля 2016 г. Россия ратифицировала соглашение об избежании двойного налогообложения, заключенное с Гонконгом в январе 2016 г. Новое налоговое соглашение может вступить в силу со следующего года.

Гонконг является специальным административным районом (САР) Китайской Народной Республики. На территории Гонконга не применяется китайское законодательство (за исключением отдельных законов конституционного характера). Гонконг обладает собственным налоговым законодательством и самостоятельно заключает международные соглашения по вопросам налогообложения. Налоговые соглашения, заключенные КНР с другими государствами, на территории Гонконга не действуют.

Читать далее «Ратифицировано налоговое соглашение с Гонконгом»

Повышение минимального размера оплаты труда в КНР: январь-июнь 2016

В первой половине 2016 г. в нескольких регионах КНР в ежегодной раз увеличены минимальные размеры оплаты труда в месяц и почасовой оплаты труда. На этот раз изменения произошли в городах Шанхай, Тяньцзинь и Чунцин, провинциях Цзянсу, Шаньдун, Ляонин и Хайнань.

Минимальный размер оплаты труда в КНР определяется каждым регионом самостоятельно. Все города и уезды провинции распределяются по нескольким категориям, в которых действуют разные размеры МРОТ в месяц и минимальной почасовой оплаты труда. Повышение МРОТ проводится регионами обычно один раз в год.

Читать далее «Повышение минимального размера оплаты труда в КНР: январь-июнь 2016»