Справочник «Взносы на социальное страхование в КНР» содержит подробную информацию о правилах расчета и уплаты взносов на социальное страхование в четырех крупнейших городах КНР (Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и Шэньчжэнь).
При найме китайских и иностранных работников организации-работодатели обязаны оформить для сотрудника участие в системе социального страхования и уплачивать взносы на социальное страхование. В настоящее время в КНР существует пять основных видов социального страхования для работников предприятий:
- обязательное пенсионное страхование
- обязательное медицинское страхование
- страхование от производственных травм
- страхование от безработицы
- страхование материнства
В некоторых регионах страхование материнства объединено с программой обязательного медицинского страхования.
В дополнение к основным видам социального страхования работодатели в КНР обязаны уплачивать взносы в фонд накопления на жилье, а также взносы в фонд содействия трудоустройству лиц с инвалидностью. Кроме того, в отдельных регионах КНР могут существовать дополнительные сборы и платежи в местные фонды пенсионного и медицинского страхования.
Ставки взносов на социальное страхование в КНР определяются регионами самостоятельно с учетом рекомендаций центрального правительства и состоянием фондов социального страхования на местах. При расчете взносов на страхование от производственных травм и страхование от безработицы в дополнение к базовой ставке могут использоваться понижающие и повышающие коэффициенты.
Информация в справочнике предназначена для организаций, планирующих вести предпринимательскую деятельность в КНР (в качестве предприятия с иностранным участием) и актуальна по состоянию на март 2021 г.
Подробная информация о справочнике:
Подробная информация о страховых взносах в крупнейших городах КНР. Ознакомиться с содержанием и отправить запрос можно здесь.
