14 апреля 2023 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала Рекомендации по реформе системы независимых директоров в публичных компаниях (№ 9–2023), которыми определены основные задачи по проведению реформы института независимых директоров в КНР.
Действующие правила назначения независимых директоров определены Комиссией по регулированию рынка ценных бумаг Китая в 2022 г. В соответствии с ними не менее 1/3 членов совета директоров публичной компании должны являться независимыми директорами; кроме того, независимые директора должны составлять большинство в комитете по вознаграждениям, комитете по аудиту и комитете по выдвижению кандидатур и занимать должности руководителей данных комитетов.
Восемь основных задач по проведению реформы института независимых директоров в публичных компаниях: определение обязанностей независимых директоров, оптимизация выполнения обязанностей, усиления контроля за назначением, улучшение системы отбора и назначения независимых директоров, обеспечение выполнения обязанностей, строгий контроль и управление выполнением обязанностей, совершенствование механизма ограничения ответственности независимых директоров, улучшение совместной и эффективной системы контроля.
В первую очередь рекомендации требуют точно определить обязанности независимых директоров для выполнения их основной деятельности: нейтральном и объективном принятии решений в ситуациях, которые могут создавать конфликт интересов между компанией и ее основными акционерами, фактическими распорядителями или руководителями высшего звена. Кроме того, рекомендации предлагают усовершенствовать квалификационные требования и правила назначения независимых директоров для того, чтобы обеспечить их самостоятельность.
Одновременно с рекомендациями Госсовета Комиссия по регулированию рынка ценных бумаг Китая опубликовала проект новых «Правил регулирования независимых директоров публичных компаний» для общественных консультаций. Проект новых правил на основе рекомендаций (в соответствии требованиями по обеспечению контроля за назначением и улучшение системы отбора и назначения независимых директоров) уточняет условия назначения, срока полномочий, совмещения должностей, а также улучшения механизма назначения независимых директоров на всех этапах, включая выдвижение, проверку квалификации, назначение и освобождение от должности.
Проверка контрагентов в КНР, составление договоров, регистрация компаний и защита интеллектуальной собственности в Китае.
