Увеличен срок безвизового пребывания на Тайване

С 1 августа 2019 г. Тайвань увеличил срок безвизового въезда для граждан России при посещении острова в деловых и туристических целях. Максимальный срок пребывания на Тайване без визы теперь составляет 21 день. Ранее граждане России могли находиться на острове без визы до 14 дней.

Для безвизового въезда на Тайвань гражданину России необходимы:

Читать далее

Упрощенная рабочая виза для иностранцев выпускников высших учебных заведений Гонконга (IANG)

Данная визовая программа была принята в 2008 году и предназначена для иностранцев, которые проходили обучение в одном из аккредитованных высших учебных заведений Гонконга.

В данной программе иностранные выпускники подразделяются на две категории: новые выпускники (fresh graduates) и возвращающиеся выпускники (returning graduates).

Новые выпускники – это те лица, которые закончили аккредитованное гонконгское высшее учебное заведение в течение последних 6 месяцев.

Стоит отметить, что данный вид иностранных выпускников при подаче документов в Иммиграционный департамент Гонконга не предоставляют приглашение на работу от гонконгского работодателя. То есть фактически, лицо сразу получает рабочую визу и после осуществляет поиск работы.

Читать далее

Инвестиционная виза Гонконга

Каждый год иммиграционными властями Гонконга выдается относительное небольшое количество инвестиционных бизнес виз. Статистика за предыдущие периоды говорит, что утверждаются примерно 300-400 инвестиционных виз в год, при этом аналогичный показатель для рабочих виз на основании трудоустройства в гонконгскую компанию составляет около 25000.

Данные показатели могут свидетельствовать о том, что получение инвестиционной визы является одним из самых сложных визовых процессов в Гонконге. Процесс так же является довольно затратным с точно зрения временных ресурсов. Рассмотрение документов на инвестиционную визу обычно занимает от четырех до шести месяцев, а стандартное время рассмотрения документов на другие типы виз составляет от четырех до шести недель. Причина такого продолжительного рассмотрения документов заключается в том, что иммиграционным властям необходимо понять, является ли данный бизнес-план реалистичным, а пакет подтверждающих документов на данный тип визы довольно объемный.

Читать далее

Оформление рабочих виз в Китае: три категории иностранцев

В большинстве стран мира государство защищает свой рынок труда и ограничивает наем иностранных граждан, поэтому принять на работу иностранцев всегда сложнее, чем местных граждан. КНР не является исключением из этого правила: с 2017 года все иностранные граждане в Китае разделены на три категории, от которых зависят возможности работы в стране и правила оформления документов.

В этой статье мы рассмотрим, какие группы иностранцев при оформлении документов на работу относятся в Китае к «привилегированным», а какие не могут оформить рабочую визу вообще.

Категории иностранных граждан

С 2017 г. все иностранные граждане в Китае разделены на три категории: категория А (высококвалифицированные специалисты, необходимые стране), категория В (обычные иностранные граждане) и категория С (иностранные граждане, в которых необходимости нет). Иностранные граждане категории А и В могут быть приняты на долгосрочную работу в Китае и получить все необходимые документы. Иностранные граждане категории С могут быть приняты только на краткосрочную работу или работу в пределах квоты (размеры этих квот незначительны).

Читать далее

Тайвань временно отменил визы для граждан России

С 6 сентября 2018 г. до 31 июля 2019 г. Тайвань вводит режим безвизового въезда для граждан России при посещении острова в деловых и туристических целях. Максимальный срок пребывания на Тайване без визы составляет 14 дней.

Для безвизового въезда на Тайвань гражданину России необходимы:

Читать далее

Вопрос-ответ: работа в Китае для иностранцев

Несколько распространенных вопросов, связанных с легальной и не очень легальной работой в Китае: может ли в Китае принимать на работу иностранцев физическое лицо, по какой визе можно работать в Китае, можно ли работать по одной рабочей визе у разных работодателей.

1. Может ли в Китае принимать на работу иностранцев физическое лицо?

Очень распространенное заблуждение. На самом деле – нет, физические лица не могут выступать в качестве работодателя и не могут самостоятельно принимать на работу иностранных граждан. В качестве работодателя могут выступать только организации: предприятия (в том числе – предприятия с иностранным капиталом), некоммерческие организации, государственные органы.

Физические лица (в том числе – индивидуальные предприниматели) не могут нанимать иностранных граждан и не смогут оформить для них все документы, которые необходимы для легальной работы в Китае.

Читать далее

Безвизовый транзит через Китай в течение 144 часов

Обновлено 5 января 2019 г.

Безвизовый транзит через территорию КНР в течение 144 часов позволяет иностранным гражданам (включая граждан России, Украины и Беларуси) находиться в Китае без визы в пределах определенной территории (включающей отдельные города и провинции страны). Сейчас 144-часовой безвизовый транзит разрешен в трех регионах страны: столичный регион (города Пекин, Тяньцзинь и провинция Хэбэй), шанхайский регион (город Шанхай и провинции Цзянсу и Чжэцзян) и северо-восточный регион (провинция Ляонин). С 1 января 144-часовой безвизовый транзит введен в городах Чэнду, Сямынь, Ухань, Куньмин и Циндао; кроме того, ожидается введение новых правил транзита в провинции Гуандун.

Читать далее

С 1 января 2015 г. в Китае вступают в силу правила выдачи краткосрочных рабочих виз

С 1 января 2015 г. в Китае вступают в силу правила оформления виз для въезда иностранных граждан в целях выполнения краткосрочной работы (совместное Уведомление Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения, МИД, Министерства общественной безопасности и Министерства культуры № 78-2014). Данный документ внесет изменения в практику выдачи рабочих виз (виз категории Z) и уточнит правила выдачи деловых виз (виз категории М) и виз для социального визита (виз категории F).

Действующие правила выдачи виз в Китае основаны на Законе КНР «Об управлении въездом и выездом» (вступил в силу с 1 июля 2013 г.) и Положении «Об управлении въездом и выездом иностранных граждан» (вступило в силу с 1 сентября 2013 г.). Сейчас в КНР существуют визы следующих категорий: виза С (для членов экипажей воздушных и морских судов, бригад поездов международного следования, водителей автотранспорта, осуществляющего международные перевозки автомобильным транспортом), виза D (для лиц, имеющих право на постоянное проживание в КНР), виза F (социальный визит), виза G (транзитная виза), визы J1 и J2 (для журналистов), виза L (туристическая виза), виза М (деловая виза), визы Q1 и Q2 (для воссоединения с семьей), виза R (для иностранных высококвалифицированных и редких специалистов), визы S1 и S2 (для иждивенцев и лиц, пребывающих в КНР для разрешения частных дел), визы X1 и X2 (учебные визы), виза Z (рабочая виза).

Читать далее

Упрощение визового режима между Россией и Китаем

С 26 апреля 2014 г. владельцы действительных служебных паспортов России и Китая при въезде в Китай или Россию соответственно могут пребывать без визы в течение 30 дней. Это упрощение визового режима предусмотрено Соглашением между Правительством РФ и Правительством КНР об облегчении поездок граждан, вступающим в силу сегодня.

Соглашение было заключено 22 марта 2013 г. в ходе государственного визита в Россию председателя КНР Си Цзиньпина и ратифицировано в марте этого года. Целью соглашения является создание более благоприятных условий для развития и углубления контактов между гражданами двух стран, в первую очередь представителями деловых кругов, деятелями науки, культуры и спорта, по сравнению с условиями, предусмотренными действующим Соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о взаимных поездках граждан от 29 февраля 2000 года, а также другими соглашениями по этому вопросу, которые прекращают своё действие с даты вступления в силу соглашения.

Читать далее

Десять основных событий в законодательстве КНР за 2013 г.

Сегодня – первый день нового года по китайскому лунному календарю, поэтому мы решили вспомнить девять основных событий, которыми запомнился 2013 г.

  • вступление в силу новых редакций Гражданского процессуального кодекса КНР и Уголовно-процессуального кодекса КНР
  • изменения в Законе КНР «О трудовом договоре»
  • вступление в силу новых правил оформления виз для иностранных граждан в Китае
  • расширение реформы косвенного налогообложения
  • изменения в Законе КНР «О товарных знаках»
  • создание Шанхайской зоны свободной торговли
  • принятие и вступление в силу Закона КНР «О туризме»
  • Постановление ЦК КПК «О некоторых важных вопросах всестороннего углубления реформ»
  • повышение открытости судов: новые правила публикации судебных решений
  • отмена минимального размера уставного капитала для компаний.

Новые ГПК КНР и УПК КНР

С 1 января 2013 г. в Китае вступили в силу новые редакции Гражданского процессуального кодекса КНР и Уголовно-процессуального кодекса КНР. В оба кодекса внесены значительные изменения. После этого ГПК КНР и УПК КНР были повторно официально опубликованы с новой нумерацией статей.

В марте 2012 г. были внесены изменения в Уголовно-процессуальный кодекс КНР. Изменения затронули: задачи уголовно-процессуального законодательства, правила подсудности уголовных дел, статус защитника в уголовном процессе, правила сбора доказательств, меры по защите свидетелей, экспертов и пострадавших, правила освобождения под залог подозреваемых и обвиняемых.

Кроме того, в УПК появилось несколько новых глав: о производстве по уголовным делам в отношении несовершеннолетних; процедуре примирения сторон в делах публичного обвинения; процедуре конфискации незаконно полученного имущества подозреваемого (обвиняемого), который умер или находится в розыске; производстве о применении принудительных мер медицинского характера.

В августе 2012 г. были внесены изменения в Гражданский процессуальный кодекс КНР. Изменения затронули более 60 статей. Отдельно стоит сказать, что в ГПК КНР появился принцип добросовестности, расширены полномочия прокуратуры в гражданском процессе, внесены изменения в правила подсудности, отвода сотрудников суда, сбора доказательств, усовершенствована процедура применения обеспечительных мер, упрощенного производства, надзорного производства, исполнительного производства, увеличены штрафы за гражданские процессуальные нарушения.

В ГПК КНР появились два новых вида особого производства: производство о подтверждении мировых соглашений, заключенных в соответствии с Законом КНР «О народной медиации», и производство при реализации предмета залога. При введении нового

Новый ГПК КНР с комментариями переведен и опубликован в издательстве «Инфотропик-Медиа» (Гражданский процессуальный кодекс КНР. Издательство Инфотропик-Медиа, Москва, 2014).

Читать далее