Взносы на социальное страхование в КНР (г. Шэньчжэнь)

В соответствии с Законом КНР «О социальном страховании» все организации-работодатели обязаны уплачивать взносы на социальное страхование, включая: а) взносы на обязательное пенсионное страхование; б) взносы на обязательное медицинское страхование; в) взносы на страхование от производственных травм; г) взносы на страхование от безработицы; д) взносы на страхование материнства.

Для китайских работников дополнительно оплачиваются взносы в фонд накопления на жилье. Кроме того, организации обязаны удерживать из заработной платы работников суммы взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и страхование от безработицы, которые обязаны уплачивать работники.

Ставки и правила расчета взносов могут быть различны в разных регионах. Приведенная ниже информация актуальна для организаций, созданных в г. Шэньчжэнь.

1. Обязательное пенсионное страхование

Читать далее

В Пекине повышен минимальный размер оплаты труда

С 1 июля 2019 г. в Пекине повышен минимальный размер оплаты труда: минимальная ежемесячная заработная плата в столице будет составлять 2 200 юаней жэньминьби (около 21 тыс. рублей), а минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне – 24 юаня жэньминьби в час (около 230 рублей). Минимальная почасовая оплата труда для работников, выполняющих почасовую работу в праздничные нерабочие дни, будет составлять 56 юаней жэньминьби в час (535 рублей).

Минимальный размер оплаты труда в Китае определяется каждым регионом самостоятельно. Как правило, суммы МРОТ пересматриваются один раз в год или один раз в два года. Самый высокий уровень МРОТ сейчас действует в Шанхае и составляет 2 420 юаней жэньминьби в месяц (23,1 тыс. рублей).

Читать далее

Разъяснение о применении соглашения между КНР и Республикой Корея о социальном страховании

В начале января Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР опубликовало Уведомление «О применении Соглашения между КНР и Республикой Корея о социальном страховании и Протокола к Соглашению».

Проблема двойного взимания взносов на социальное страхование возникла в Китае с вступлением с 1 июля 2011 г. Закона КНР «О социальном страховании». В соответствии с этим законом иностранцы, работающие в КНР, обязаны уплачивать в Китае взносы на социальное страхование вне зависимости от того платят ли они взносы на социальное страхование в стране своего гражданства или нет.

Читать далее

КНР и Республика Корея заключили договор о социальном страховании

В ноябре Национальная ассамблея (парламент) Южной Кореи ратифицировала договор о социальном страховании, заключенный между КНР и Южной Кореи. Об этом договоре стоит рассказать подробнее.

29 октября 2012 г. КНР и Южная Корея заключили новый договор по вопросам социального страхования, предусматривающий взаимное освобождение работников от уплаты взносов на обязательное пенсионное страхование и страхование от безработицы. В соответствии с новым соглашением работник, принятый на работу в Южной Корее и направленный для трудовой деятельности в КНР, в течение 13 лет освобождается от уплаты в КНР взносов на обязательное пенсионное страхование и страхование от безработицы. И наоборот, китайские работники, направляемые для работы в Южной Корее, освобождаются от уплаты в Южной Корее аналогичных взносов на социальное страхование.

Читать далее

Страхование от безработицы в КНР

В соответствии с Положением «О страховании от безработицы» (Постановление Государственного совета КНР № 258 от 22.01.1999) данный вид обязательного страхования направлен на обеспечение минимального прожиточного уровня во время безработицы и стимулирование трудоустройства граждан.

Обязанность по уплате взносов на страхование от безработицы возникает у городских предприятий и учреждений (включая: государственные предприятия, городские предприятия коллективной формы собственности, предприятия с иностранным капиталом, городские частные предприятия) и их работников. При потере работы бывшие работники городских предприятий и учреждений пользуются правом на получение пособие по безработице.

Условия получения пособия по безработице

Читать далее