Минимальный размер оплаты труда в КНР

Данные о минимальном размере оплаты труда в городах КНР обновлены 4 января 2019 г.

Минимальный размер оплаты труда – установленный государством минимальный размер оплаты труда, который работодатель обязан выплатить принятому на работу работнику, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности). Минимальный размер оплаты труда может устанавливаться за один месяц (минимальная ежемесячная заработная плата) или один час (минимальная почасовая оплата труда).

Прочитать полностью

Разъяснение Верховного народного суда КНР о преступлениях, связанных с раскрытием инсайдерской информации

С 1 июня 2012 г. в Китае вступило в силу Разъяснение Верховного народного суда КНР и Верховной народной прокуратуры КНР «О некоторых вопросах применения законодательства при производстве по уголовным делам об осуществлении сделок с использованием инсайдерской информации и раскрытию инсайдерской информации» (Разъяснение № 6-2012).

Наименование преступления – осуществление сделок с использованием инсайдерской информации и раскрытие инсайдерской информации – определено Постановлением Верховного народного суда КНР «Об определении наименований преступлений при применении Уголовного кодекса КНР». Само преступление предусмотрено ч. 1 ст. 180 УК КНР:

Прочитать полностью

Экспорт рабочей силы из Китая

С 1 августа 2012 г. вступило в силу Положение «Об управлении международным трудовым сотрудничеством» (Постановление Государственного совета КНР № 620), регулирующее основные вопросы, связанные с наймом в КНР работников для отправки их на работу за рубеж.

Международное трудовое сотрудничество в соответствии с определением, приведенным в документе, — предпринимательская деятельность по организации отправки работников для работы за рубежом в иностранных предприятиях и организациях. Вести деятельность по организации трудоустройства китайских работников за рубежом вправе только китайские организации; иностранным организациям и физическим лицам заниматься данной деятельностью запрещено.

Прочитать полностью

Расчет суммы выходного пособия в КНР

Выходное пособие в КНР выплачивается при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Кроме того, выходное пособие может выплачиваться при расторжении трудового договора по соглашению сторон и в случае расторжения трудового договора по инициативе работника, если работник был вынужден расторгнуть трудовой договор по причине нарушения работодателем трудового законодательства.

Прочитать полностью

Разъяснение Верховного суда КНР о подсудности судам железнодорожного транспорта

С 1 августа 2012 г. вступили в силу Некоторые положения Верховного суда КНР «О пределах подсудности судам железнодорожного транспорта». Данный документ дает пояснения по некоторым вопросам отнесения дел к подсудности данным судам.

Суды железнодорожного транспорта в КНР – специализированные суды, которым подсудны гражданские дела, имеющие отношение к железнодорожному транспорту, дела о преступлениях, совершенных на железнодорожном транспорте, гражданские и уголовные дела с участием работников железнодорожных управлений, а также экономические споры, имеющие прямое отношение к Министерству железнодорожного транспорта КНР. Рассмотрение гражданских, уголовных и экономических дел в судах железнодорожного транспорта проводится созданными в них палатами по гражданским, уголовным и экономическим делам соответственно.

Прочитать полностью

Постановление Верховного народного суда КНР о рассмотрении споров, связанных с нарушениями антимонопольного законодательства

С 1 июня 2012 г. вступило в силу Постановление Верховного народного суда КНР «О некоторых вопросах применения законодательства при рассмотрении гражданских споров, связанных с монополистическими действиями».

По определению, указанному в Постановлении, гражданскими спорами, возникающими в связи с нарушением антимонопольного законодательства, являются споры с участием физических лиц, юридических лиц и других организаций по вопросам возмещения убытков, причиненных в результате осуществления монополистических действий, а также споры по вопросам содержания договоров сторон и уставов отраслевых ассоциаций, противоречащих антимонопольному законодательству КНР.

Прочитать полностью

В КНР принят новый закон о порядке въезда и выезда: какие изменения затронут иностранцев

30 июня 2012 г. принят Закон КНР «Об управлении въездом и выездом», который регулирует въезд в КНР и выезд за пределы КНР граждан Китая и иностранных лиц. Новый закон вступит в силу с 1 июля 2013 г. и заменит действующие законы о регулировании въезда и выезда (Закон КНР «Об управлении въездом и выездом граждан» и Закон КНР «Об управлении въездом и выездом иностранных лиц»).

Продолжить чтение

Типовые арбитражные оговорки китайских арбитражей

Обновлено 10 января 2016 г.

Лучшим способом разрешения споров из договоров, заключаемых с китайскими компаниями, является арбитраж. Выбор арбитража в качестве способа разрешения споров позволяет сторонам самостоятельно определить место разрешения споров, применимое право, количество арбитров. Решения международного коммерческого арбитража не могут быть обжалованы по существу и исполнимы за рубежом в соответствии с Нью-Йоркской конвенцией о признании и приведении в исполнение иностранных арбитражных решений, к которой присоединились большинство стран мира (в том числе — Россия и КНР).

Рекомендуемые арбитражные оговорки крупнейших арбитражных учреждений в Китае и Гонконге на китайском, английском и русском языках.

Продолжить чтение

Создание и деятельность организаций по коллективному управлению авторскими и смежными правами в КНР

Создание и деятельность организаций, осуществляющих коллективное управление авторскими и смежными правами в КНР, регулируется Положением «О коллективном управлении авторскими правами». Данный нормативный правовой акт предусматривает правила создания и деятельности организаций по управлению правами на коллективной основе (ОКУ), контроля за деятельностью ОКУ и вводит юридическую ответственность за правонарушения.

Коллективным управлением авторскими и смежными правами признается деятельность по заключению лицензионных договоров с лицами, использующими авторские и смежные права, сбору лицензионных отчислений (роялти) с пользователей и выплате данных платежей правообладателям, представление интересов правообладателей в суде и арбитраже для защиты авторских и смежных прав, которая осуществляется организацией по управлению правами на коллективной основе от собственного имени в интересах правообладателей, наделивших данную организацию соответствующими полномочиями.

Деятельность по коллективному управлению авторскими и смежными правами могут только организации, созданные в соответствии с законодательством. Остальные организации и физические лица не вправе осуществлять коллективное управление правами. В настоящее время к зарегистрированным ОКУ в Китае относятся Литературное авторское общество Китая, Музыкальное авторское общество Китая, Авторское общество аудио и видеопроизведений Китая, Фотографическое авторское общество Китая и Кинематографическое авторское общество Китая.

Прочитать полностью

Китай и Гонконг заключили 9-е допсоглашение к СТЭП

29 июня 2012 г. КНР и Специальный административный район Гонконг подписали девятое дополнительное соглашение к Соглашению о тесном экономическом партнерстве (СТЭП), которое будет применяться с 1 января 2013 г. Очередное дополнительное соглашение предусматривает дальнейшую либерализацию торговли и расширение доступа на китайский рынок для гонконгских компаний.

В соответствии с девятым дополнительным соглашением с 1 января 2013 г. Китай обязуется предоставить гонконгским компаниям новые льготы в 21 видах деятельности, включая: юридические и бухгалтерские услуги, услуги в сфере строительства и проектирования, медицинские услуги, услуги рекрутинговых агентств, телекоммуникационные услуги, услуги в сфере образования, розничная торговля, банковское дело, рынок ценных бумаг, туристская деятельность, индивидуальная предпринимательская деятельность и др.

Прочитать полностью