Праздничные нерабочие дни в Гонконге в 2018 г.

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

1. Новый год: выходной день – 1 января (понедельник).

2. Китайский новый год: выходные дни – с 16 февраля (пятница) по 19 января (понедельник).

3. Пасха: выходные днис 30 марта (Страстная пятница) по 2 апреля (понедельник).

4. День поминовения усопших (Цинмин): выходной день – 5 апреля (четверг).

5. День труда: выходной день – 1 мая (вторник).

6. День рождения Будды: выходной день – 22 мая (вторник).

7. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходной день – 18 июня (понедельник).

8. День образования САР Гонконг: в этом году  День образования САР Гонконг (1 июля) выпадает на воскресенье, поэтому выходной день переносится на 2 июля (понедельник).

9. Праздник середины осени: выходной день – 25 сентября (вторник). В Гонконге выходным днем является день, следующий за Праздником середины осени (24 сентября).

10. Национальный праздник: выходной день – 1 октября (понедельник).

11. Праздник двойной девятки (Чунъян): выходной день – 17 октября (среда).

12. Рождество: выходные дни – 25 декабря (вторник) и 26 декабря (среда).

Гонконг исключен из перечня офшоров

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

С 1 января 2018 г. Гонконг будет исключен из перечня офшоров в соответствии с приказом Минфина 02.11.2017 N 175, которым вносятся изменения в перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны). Исключение Гонконга из «черного списка» связано с заключением и вступлением в силу соглашения об избежании двойного налогообложения между Россией и Гонконгом.

Продолжение

Блиц: гонконгские компании и работа с Китаем

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

У наших клиентов, планирующих войти на китайский рынок, очень часто возникают вопросы по созданию и использованию гонконгских компаний при работе с Китаем. Поэтому мы решили сделать блиц на эту тему – краткие ответы на основные вопросы.

Является ли гонконгская компания китайской?

Нет. Гонконг является специальным административным районом КНР, но при этом он – отдельная юрисдикция, в которой существует собственное право. С небольшими исключениями (связанными с вопросами конституционного характера и внешних связей) право КНР на Гонконг не распространяется: Гонконг самостоятельно заключает договоры по вопросам международного налогообложения, самостоятельно определяет налоги, правила регистрации компаний, самостоятельно регулирует внешнюю торговлю и движение капитала. Поэтому условия и правила создания компаний в Гонконге и Китаем различны: они основаны на разном законодательстве.

В КНР гонконгские компании приравнены к иностранным. Точно такой же подход в КНР существует в отношении компаний, созданных в специальном административном районе Макао (тоже часть КНР) и на Тайване.

Можно ли вести деятельность в Китае от лица гонконгской компании?

Продолжение

Рекомендации по подготовке документов физических лиц для открытия счета в гонконгских банках

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

От физических лиц, планирующих открытие персонального счета в Гонконге, или физических лиц, выступающих в качестве управляющих по счету, партнеров, директоров и бенефициаров (владеющих прямо или косвенно 10% и более голосующих акций) юридического лица, открывающего корпоративный счет, необходимо два основных документа: 1) документ, удостоверяющий личность; и 2) документ, удостоверяющий адрес проживания. Для нерезидентов Гонконга в качестве первого документа обычно используется заграничный паспорт, который позволяет владельцу путешествовать за рубеж (паспорт или другой международный проездной документ).

Если банку не предъявляется для заверения оригинал документа, то его копия должна быть заверена практикующим аудитором/юристом с правом ведения адвокатской практики/сотрудником банка/нотариусом страны – члена FATF.

Продолжение

Праздничные нерабочие дни в Гонконге в 2017 г.

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

1. Новый год: в этом году Новый год (1 января) выпадает на воскресенье, выходной день переносится на 2 января (понедельник).

2. Китайский новый год: выходные дни – с 28 января (суббота) по 31 января (вторник).

3. День поминовения усопших (Цинмин): выходной день – 4 апреля (вторник).

4. Пасха: выходные дни – с 14 апреля (пятница, Страстная пятница) по 17 апреля (понедельник).

5. День труда: выходной день – 1 мая (понедельник).

6. День рождения Будды: выходной день – 3 мая (среда).

7. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходной день – 30 мая (вторник).

8. День образования САР Гонконг: выходной день – 1 июля (суббота).

9. Национальный праздник: в этом году Национальный праздник (1 октября) выпадает на воскресенье, выходной день переносится 2 октября (понедельник).

10. Праздник середины осени: выходной день – 5 октября (четверг)

11. Праздник двойной девятки (Чунъян): выходной день – 28 октября (суббота).

12. Рождество: выходные дни – 25 (понедельник) и 26 декабря (вторник).

Трудовое законодательство САР Гонконг

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Ордонанс о трудоустройстве (Employment Ordinance) это основной законодательный акт, устанавливающий права и обязанности для работодателей и сотрудников в Гонконге, при этом в рамках трудового договора нельзя исключить действие норм Ордонанса.

В соответствии с Ордонансом сотрудник считается постоянно трудоустроенным при наличии трудового договора на период от 4 недель и более, а каждая трудовая неделя должна включать не менее 18 часов работы.

Договор может заключаться в устной или письменной форме и включать в себя как оговоренные так и подразумеваемые условия.

До начала трудоустройства работодатель обязан сообщить работнику все условия, в соответствии с которыми он принимается на работу:

Продолжение

Процедура регистрации товарного знака в Гонконге

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Заявители могут воспользоваться услугой проведения официального поиска в отношении наличия уже зарегистрированных идентичных или сходных товарных знаков или тех товарных знаков заявления на регистрацию которых уже находятся в процессе рассмотрения Реестром товарных знаков САР Гонконг (Registrar of Trade Marks). Для этого необходимо подготовить и подать запрос на предварительное мнение о возможности регистрации предложенного товарного знака в Реестр товарных знаков Департамента по делам интеллектуальной собственности САР Гонконг (Intellectual Property Department).

Если Вы уверены, что товарный знак является уникальным, тогда официальную проверку можно не проводить, а проверить знак через онлайн базу данных Реестра товарных знаков. Однако наша рекомендация – получить официальное уведомление о возможности регистрации.

Продолжение

Импорт пищевой продукции на территорию САР Гонконг

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Основная часть законодательства, регулирующая обращение пищевой продукции содержится в Части 5 Ордонанса о Здравоохранении и Муниципальных услугах (Part V of the Public Health and Municipal Services Ordinance (Cap. 132)). Другой законодательный акт – Ордонанс о Безопасности Пищевой продукции (the Food Safety Ordinance (Cap. 612)) устанавливает правила пищевой безопасности.

Департамент пищевой и экологической гигиены Правительства САР Гонконг (Food and Environmental Hygiene Department of the Government of the Hong Kong Special Administrative Region) ответственен за исполнение надзора за пищевой безопасностью и исполнение законодательства в этой сфере.

Продолжение

Ратифицировано налоговое соглашение с Гонконгом

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

3 июля 2016 г. Россия ратифицировала соглашение об избежании двойного налогообложения, заключенное с Гонконгом в январе 2016 г. Новое налоговое соглашение может вступить в силу со следующего года.

Гонконг является специальным административным районом (САР) Китайской Народной Республики. На территории Гонконга не применяется китайское законодательство (за исключением отдельных законов конституционного характера). Гонконг обладает собственным налоговым законодательством и самостоятельно заключает международные соглашения по вопросам налогообложения. Налоговые соглашения, заключенные КНР с другими государствами, на территории Гонконга не действуют.

Продолжение

Резиденты Гонконга и Макао получили право вести индивидуальную предпринимательскую деятельность в КНР

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Китай разрешил резидентам Гонконга и Макао регистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей в КНР во всех провинциях и вести деятельность на равных условиях с гражданами КНР. Ранее для ведения бизнеса в Китае гонконгцам в большинстве случаев необходимо было создать компанию.

С 1 июня 2016 г. резиденты Гонконга и Макао, являющиеся гражданами КНР, вправе создавать в КНР индивидуальные торгово-промышленные хозяйства (ИП) во всех регионах страны без процедуры получения предварительного разрешения в управлении коммерции. Как и обычные граждане КНР, теперь для регистрации ИП они вправе обратиться напрямую в управление торгово-промышленной администрации по месту создания бизнеса. Кроме того, при создании бизнеса отменены ограничения на численность персонала и площадь арендуемых помещений.

Продолжение