Гонконг исключен из перечня офшоров

С 1 января 2018 г. Гонконг будет исключен из перечня офшоров в соответствии с приказом Минфина 02.11.2017 N 175, которым вносятся изменения в перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны). Исключение Гонконга из «черного списка» связано с заключением и вступлением в силу соглашения об избежании двойного налогообложения между Россией и Гонконгом.

Читать далее

Перерегистрация компаний в Китае: у Вас остался один месяц

Ваша китайская компания зарегистрирована до 1 октября 2015 г. и до сих пор не оформила свидетельство о регистрации нового образца? У Вас остался для этого только один месяц – с 1 января 2018 г. все старые регистрационные документы автоматически утратят силу. Чтобы избежать проблем с восстановлением документов, Вам необходимо оформить новое Свидетельство о праве предпринимательской деятельности.

Зачем в Китае проводится перерегистрация компаний?

До 1 октября 2015 г. (на юге Китая – до 1 сентября 2015 г.) в КНР действовали прежние правила регистрации компаний, по которым все новые предприятия были обязаны зарегистрироваться в управлении торгово-промышленной администрации (выдавало основной регистрационный документ – Свидетельство о праве предпринимательской деятельности 营业执照), в налоговых органах (выдавали Свидетельство о налоговой регистрации 税务登记证) и органах контроля качества (выдавали Свидетельство о присвоении кода организации 组织代码证). В результате отдельной регистрации в трех разных государственных органах компании присваивались три отдельных номера: регистрационный номер, индивидуальный номер налогоплательщика и код организации.

Читать далее

Блиц: гонконгские компании и работа с Китаем

У наших клиентов, планирующих войти на китайский рынок, очень часто возникают вопросы по созданию и использованию гонконгских компаний при работе с Китаем. Поэтому мы решили сделать блиц на эту тему – краткие ответы на основные вопросы.

Является ли гонконгская компания китайской?

Нет. Гонконг является специальным административным районом КНР, но при этом он – отдельная юрисдикция, в которой существует собственное право. С небольшими исключениями (связанными с вопросами конституционного характера и внешних связей) право КНР на Гонконг не распространяется: Гонконг самостоятельно заключает договоры по вопросам международного налогообложения, самостоятельно определяет налоги, правила регистрации компаний, самостоятельно регулирует внешнюю торговлю и движение капитала. Поэтому условия и правила создания компаний в Гонконге и Китаем различны: они основаны на разном законодательстве.

В КНР гонконгские компании приравнены к иностранным. Точно такой же подход в КНР существует в отношении компаний, созданных в специальном административном районе Макао (тоже часть КНР) и на Тайване.

Можно ли вести деятельность в Китае от лица гонконгской компании?

Читать далее

Зарплаты в Китае: минимальный размер оплаты труда в КНР в 2017 г.

В Китае нет единого минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на общегосударственном уровне – каждый регион самостоятельно определяет, какой МРОТ будет применяться на его территории. Более того, в пределах одного региона страны тоже нет единого МРОТ: обычно все уезды и городские районы провинций и автономных районов распределяются на три или четыре категории, для каждой из которых МРОТ устанавливается отдельно. Поэтому в двух соседних уездах в Китае может существовать разный уровень минимальной оплаты труда.

Как правило, более высокий размер оплаты труда в Китае установлен в крупных городах страны: четырех основных городах – Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и Шэньчжэнь; центрах крупных провинций; развитых городах на востоке страны. Самый низкий МРОТ обычно в отдаленных и бедных уездах центральных и западных провинций.

Читать далее

Вопрос-ответ: работа в Китае для иностранцев

Несколько распространенных вопросов, связанных с легальной и не очень легальной работой в Китае: может ли в Китае принимать на работу иностранцев физическое лицо, по какой визе можно работать в Китае, можно ли работать по одной рабочей визе у разных работодателей.

1. Может ли в Китае принимать на работу иностранцев физическое лицо?

Очень распространенное заблуждение. На самом деле – нет, физические лица не могут выступать в качестве работодателя и не могут самостоятельно принимать на работу иностранных граждан. В качестве работодателя могут выступать только организации: предприятия (в том числе – предприятия с иностранным капиталом), некоммерческие организации, государственные органы.

Физические лица (в том числе – индивидуальные предприниматели) не могут нанимать иностранных граждан и не смогут оформить для них все документы, которые необходимы для легальной работы в Китае.

Читать далее

В Китае изменились правила привлечения к ответственности за незаконную предпринимательскую деятельность

1 октября 2017 г. в КНР вступили в силу новые правила привлечения к ответственности за незаконную предпринимательскую деятельность: ведение деятельности без регистрации и/или без специальных лицензий и разрешений. В этой статье мы подробно разберем все основные положения нового постановления Государственного совета КНР.

Что такое незаконная предпринимательская деятельность?

В КНР любая предпринимательская деятельность должна быть зарегистрирована в органах торгово-промышленной администрации. Китайские граждане вправе зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, индивидуального торгово-промышленного хозяйства, создать товарищество, сельскохозяйственный кооператив или компанию. Иностранные граждане по действующему законодательству пока могут создавать только компании (совместные предприятия или предприятия со 100% иностранным капиталом) или товарищества. Если предпринимательская деятельность ведется без регистрации, она является незаконной.

Читать далее

Праздничные нерабочие дни в Гонконге в 2017 г.

1. Новый год: в этом году Новый год (1 января) выпадает на воскресенье, выходной день переносится на 2 января (понедельник).

2. Китайский новый год: выходные дни – с 28 января (суббота) по 31 января (вторник).

3. День поминовения усопших (Цинмин): выходной день – 4 апреля (вторник).

4. Пасха: выходные дни – с 14 апреля (пятница, Страстная пятница) по 17 апреля (понедельник).

5. День труда: выходной день — 1 мая (понедельник).

6. День рождения Будды: выходной день – 3 мая (среда).

7. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходной день – 30 мая (вторник).

8. День образования САР Гонконг: выходной день – 1 июля (суббота).

9. Национальный праздник: в этом году Национальный праздник (1 октября) выпадает на воскресенье, выходной день переносится 2 октября (понедельник).

10. Праздник середины осени: выходной день – 5 октября (четверг)

11. Праздник двойной девятки (Чунъян): выходной день — 28 октября (суббота).

12. Рождество: выходные дни – 25 (понедельник) и 26 декабря (вторник).

Праздничные нерабочие дни в Китае в 2017 г.

Update: Праздничные нерабочие дни в Китае в 2018 г.

1 декабря 2016 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о праздничных нерабочих днях и переносе рабочих дней в 2017 г. (Уведомление № 17-2016). В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2017 г. будут:

1. Новый год: выходные дни — 1 января (воскресенье) и 2 января (понедельник).

2. Праздник весны (китайский новый год): выходные дни – с 27 января (пятница) по 2 февраля (четверг). Как обычно, на китайский новый год выходные дни продлятся ровно неделю подряд за счет переноса двух рабочих дней: 22 января (воскресенье) и 4 февраля (суббота) объявлены рабочими днями.

3. День поминовения усопших (Цинмин): выходные дни — с 2 апреля (воскресенье) по 4 апреля (вторник). 1 апреля (суббота) объявлено рабочим днем.

4. День труда: выходной день — 1 мая (понедельник).

5. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходные дни – с 28 мая (воскресенье) по 30 мая (вторник). 27 мая (суббота) объявлено рабочим днем.

6. Праздник середины осени и Национальный праздник: выходные дни – с 1 октября (воскресенье) по 8 октября (воскресенье). 30 сентября (суббота) объявлено рабочим днем.

В настоящее время в КНР семь общенациональных праздников: Новый год, Китайский новый год, Цинмин, День труда, Дуаньуцзе, Праздник середины осени и Национальный праздник. Данные праздники являются нерабочими днями для всех граждан.

Читать далее

Китай в очередной раз упростит правила регистрации компаний

С 1 октября 2016 г. при регистрации компаний во всех регионах КНР не нужно будет оформлять регистрацию в органах социального страхования и органах статистики. Это – очередной этап корпоративной реформы в КНР, в рамках которой сокращается количество регистрационных действий при создании новых предприятий и перечень выдаваемых документов. Теперь вместо пяти отдельных документов будет выдаваться основной документ – Свидетельство о праве предпринимательской деятельности. Реформа распространяется как на предприятия со 100% национальным (китайским) капиталом, так и на совместные предприятия и предприятия со 100% иностранным капиталом.

Новый этап реформы предусмотрен Уведомлением Канцелярии Госсовета по ускорению реформы «объединения пяти свидетельств в одно» и «использовании одного номера», принятым 30 июня 2016 г. «Пять свидетельств» — это Свидетельство о праве предпринимательской деятельности (основной регистрационный документ, выдаваемый при регистрации компании в органе торгово-промышленной администрации), Свидетельство о присвоении кода организации (выдавалось управлениями по контролю качества), Свидетельство о налоговой регистрации (выдавалось при регистрации в управлениях по центральным налогам и управлениях по местным налогам), Свидетельство о регистрации в качестве страхователя (социальное страхование) и Свидетельство о регистрации в органах статистики (выдавалось при постановке предприятия на учет в управлении статистики).

Читать далее

Ратифицировано налоговое соглашение с Гонконгом

3 июля 2016 г. Россия ратифицировала соглашение об избежании двойного налогообложения, заключенное с Гонконгом в январе 2016 г. Новое налоговое соглашение может вступить в силу со следующего года.

Гонконг является специальным административным районом (САР) Китайской Народной Республики. На территории Гонконга не применяется китайское законодательство (за исключением отдельных законов конституционного характера). Гонконг обладает собственным налоговым законодательством и самостоятельно заключает международные соглашения по вопросам налогообложения. Налоговые соглашения, заключенные КНР с другими государствами, на территории Гонконга не действуют.

Читать далее