Минимальный размер оплаты труда в КНР

Данные о минимальном размере оплаты труда в городах КНР обновлены 4 января 2019 г.

Минимальный размер оплаты труда – установленный государством минимальный размер оплаты труда, который работодатель обязан выплатить принятому на работу работнику, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности). Минимальный размер оплаты труда может устанавливаться за один месяц (минимальная ежемесячная заработная плата) или один час (минимальная почасовая оплата труда).

В Китае не существует единого общегосударственного МРОТ для всей страны или региональных МРОТ, действующих на территории целых регионов. Как правило, провинциальные органы власти (народные правительства или управления трудовых ресурсов и социального обеспечения провинций, автономных районов, городов центрального подчинения) распределяют уезды и городские районы на несколько категорий и устанавливают МРОТ для каждой категории отдельно.

Распределение уездов, городских районов и других административно-территориальных образований уездной ступени (автономных уездов, уездных городов) осуществляется в соответствии с уровнем их социально-экономического развития. Обычно в каждой провинции существует три или четыре категории: к первой категории относятся центральные городские районы наиболее развитых городов (административные центры провинций); ко второй категории — центральные городские районы других крупных городов провинции; к третьей категории — основная часть сельских уездов; к четвертой категории — наиболее развитые и бедные уезды.

Есть и исключения: например, в провинции Сычуань распределение уездов по категориям в зависимости от уровня развития осуществляется народными правительствами окружной ступени (на один уровень ниже провинциального, т.е. правительствами городов с районным делением и автономных округов), а в провинции Цинхай сумма МРОТ устанавливается для административно-территориальных единиц окружной ступени, а не для каждого уезда. В трех городах центрального подчинения — Пекин, Тяньцзинь, Шанхай — на территории всего города действует единый МРОТ.

Помимо МРОТ, установленных провинциальными органами власти, в Китае минимальный размер оплаты труда может быть установлен отраслевым или территориальным коллективным договором, заключенным в рамках трехсторонней комиссии, состоящей из представителей управления по трудовым ресурсам и социального обеспечения уездного уровня и выше, профсоюзной организации и работодателей. Коллективные договоры, устанавливающие МРОТ в отдельных отраслях и для работников различных специальностей и уровня квалификации, пока редкость, но постепенно их количество увеличивается.

Ежемесячный МРОТ в отдельных городах КНР

В данной таблице приводятся размеры минимальной ежемесячной заработной платы в отдельных городах КНР по состоянию на 4 января 2019 г. Как уже было сказано выше, в КНР нет единого общегосударственного и регионального МРОТ, поэтому в других городах и уездах провинции, в которой расположен город, может быть другая сумма МРОТ. В таблице приводятся данные по центральным районам городов – в пригородных районах сумма МРОТ может отличаться.

Наименование города
Провинция (автономный район, город центрального подчинения)
Размер минимальной ежемесячной оплаты труда (юаней жэньминьби)
Шанхай
Шанхай
2 420
Шэньчжэнь
Гуандун
2 200
Пекин
Пекин
2 120
Гуанчжоу
Гуандун
2 100
Тяньцзинь
Тяньцзинь
2 050
Нанкин
Цзянсу
2 020
Сучжоу
Цзянсу
2 020
Уси
Цзянсу
2 020
Вэньчжоу
Чжэцзян
2 010
Ханчжоу
Чжэцзян
2 010
Нинбо
Чжэцзян
2 010
Вэйхай
Шаньдун
1 910
Цзинань
Шаньдун
1 910
Циндао
Шаньдун
1 910
Яньтай
Шаньдун
1 910
Чжэнчжоу
Хэнань
1 900
Карамай
Синьцзян-Уйгурский АР
1 820
Чунцин
Чунцин
1 800
Чанчунь
Цзилинь
1 780
Чэнду
Сычуань
1 780
Хух-Хото
АР Внутренняя Монголия
1 760
Ухань
Хубэй
1 750
Дунгуань
Гуандун
1 720
Чжухай
Гуандун
1 720
Сямынь
Фуцзянь
1 700
Тайюань
Шаньси
1 700
Бэйхай
Гуанси-Чжуанский АР
1 680
Гуйлинь
Гуанси-Чжуанский АР
1 680
Гуйян
Гуйчжоу
1 680
Наньнин
Гуанси-Чжуанский АР
1 680
Наньчан
Цзянси
1 680
Сиань
Шэньси
1 680
Харбин
Хэйлунцзян
1 680
Куньмин
Юньнань
1 670
Санья
Хайнань
1 670
Хайкоу
Хайнань
1 670
Иньчуань
Нинся-Хуэйский АР
1 660
Лхаса
Тибетский АР
1 650
Фучжоу
Фуцзянь
1 650
Шицзячжуан
Хэбэй
1 650
Ланьчжоу
Ганьсу
1 620
Урумчи
Синьцзян-Уйгурский АР
1 620
Шэньян
Ляонин
1 620
Чанша
Хунань
1 580
Хэфэй
Аньхой
1 550
Синин
Цинхай
1 500

 

Об авторе

Фото аватара

Павел Бажанов

Специалист и автор книг по законодательству КНР. Павел Бажанов занимается юридическим сопровождением российского бизнеса в Китае.

Просмотреть все сообщения
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии