В Китае изменились правила привлечения к ответственности за незаконную предпринимательскую деятельность

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPrint this pageEmail this to someone

1 октября 2017 г. в КНР вступили в силу новые правила привлечения к ответственности за незаконную предпринимательскую деятельность: ведение деятельности без регистрации и/или без специальных лицензий и разрешений. В этой статье мы подробно разберем все основные положения нового постановления Государственного совета КНР.

Что такое незаконная предпринимательская деятельность?

В КНР любая предпринимательская деятельность должна быть зарегистрирована в органах торгово-промышленной администрации. Китайские граждане вправе зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, индивидуального торгово-промышленного хозяйства, создать товарищество, сельскохозяйственный кооператив или компанию. Иностранные граждане по действующему законодательству пока могут создавать только компании (совместные предприятия или предприятия со 100% иностранным капиталом) или товарищества. Если предпринимательская деятельность ведется без регистрации, она является незаконной.

Продолжение

В Китае будут созданы новые зоны свободной торговли

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPrint this pageEmail this to someone

Государственный совет КНР утвердил создание новых зон свободной торговли в семи регионах КНР: провинциях Сычуань, Хэнань, Чжэцзян, Ляонин, Хубэй, Шэньси и городе центрального подчинения Чунцин. Как и первые четыре зоны свободной торговли в КНР, новые зоны станут местом апробирования реформ и совершенствования правового регулирования.

Цели создания новых зон свободной торговли определены проектами развития, утвержденными Госсоветом и опубликованными в конце марта. Например, в зоне свободной торговли в провинции Чжэцзян будут апробированы меры, направленные на развитие торговли; в провинции Хэнань – развитие логистики и отрасли новых и высоких технологий; в провинции Ляонин – повышение привлекательности региона для капитала и трудовых ресурсов. Конкретные меры будут опубликованы после завершения подготовительного этапа и создания зон свободной торговли. Кроме того, в новых зонах свободной торговли будут упрощены правила регулирования иностранных инвестиций и таможенного регулирования, что упростит создание предприятий с иностранным капиталом и сделает проще торговую деятельность.

Продолжение

Для китайских предприятий увеличен максимальный размер вычета расходов на благотворительность

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPrint this pageEmail this to someone

24 февраля 2017 г. приняты и сразу же вступили в силу изменения в Закон КНР «О налоге на доходы предприятий», предусматривающие перенос расходов на благотворительность на три года вперед. Теперь китайским предприятиями будет проще осуществлять крупные взносы на благотворительность.

В соответствии с Законом КНР «О налоге на доходы предприятий» любое китайское предприятие может уменьшить налогооблагаемую базу по налогу на доходы предприятий на сумму расходов, которые предприятие понесло на благотворительность, при условии что сумма расходов не превышает 12% от годовой прибыли предприятия. По прежним правилам часть расходов на благотворительность, превышающая 12%, не вычиталась из налогооблагаемой базы и не могла быть перенесена на следующий год. Поэтому крупные расходы на благотворительность были невыгодны.

Продолжение

Новые правила оформления на работу иностранных сотрудников

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPrint this pageEmail this to someone

С 1 апреля 2017 г. на территории всей КНР вступили в силу новые правила оформления документов для трудоустройства иностранных работников. Ранее новые правила действовали в порядке эксперимента в отдельных регионах КНР.

Новые правила оформления на работу иностранных работников ликвидируют различия между двумя ранее существовавшими категориями иностранцев в КНР, работающих по найму: «иностранных экспертов» (принимаемых на работу в китайские организации через Бюро по делам иностранных экспертов по особым правилам) и обычных работников по найму (оформление которых находилось в компетенции Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР). Одновременно с этим все иностранные работники разделены правилами на три категории: А, В и С. От категории зависит комплект документов, который работник и его работодатель должны подготовить для оформления разрешения на работу и рабочей визы.

К категории А отнесены ученые, руководители крупных международных предприятий, выдающиеся специалисты в сфере науки и техники и другие высококвалифицированные и редкие кадры, необходимые для социально-экономического развития КНР, а также специалисты, набравшие не менее 85 баллов по балльной системе. В основном в этой категории находятся специалисты, приглашаемые на работу в КНР по специальным государственным программам, лауреаты общепризнанных в мире премий и конкурсов, менеджмент крупных международных компаний, выдающиеся и высокооплачиваемые специалисты. Большинство из работников, отнесенных по новым правилам к категории А, ранее относились к «иностранным экспертам». Иностранные специалисты категории А могут рассчитывать на упрощенный порядок оформления документов при приеме на работу в КНР. – они освобождаются от предоставления справки об отсутствии судимости и в некоторых случаях от подтверждения высшего образования.

Продолжение

Общие обязательства супругов: новое разъяснение Верховного народного суда КНР

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPrint this pageEmail this to someone

28 февраля 2017 г. Верховный народный суд КНР опубликовал новое судебное разъяснение о рассмотрении дел, связанных с ответственностью супругов по обязательствам. Основная цель разъяснения: защитить общее имущество семьи от злоупотреблений со стороны от одного из супругов.

Как известно, во время существования брака каждый из супругов может своими действиями увеличивать совместно нажитое имущество, а может способствовать его уменьшению. По общему правилу долги и другие обязательства, возникшие в результате действий одного из супругов в период существования брака, китайские суды относят к общим обязательствам супругов, которые исполняются за счет общего имущества супругов. Исключения два: 1) если один из супругов может доказать, что обязательства имеют строго личный характер; 2) если брачный договор супругов предусматривает раздельное владение имуществом. В этих ситуациях все долги, возникшие в результате действий одного из супруга, погашаются из его личного имущества, а на общее имущество супругов взыскание не обращается.

Продолжение

Праздничные нерабочие дни в Гонконге в 2017 г.

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPrint this pageEmail this to someone

1. Новый год: в этом году Новый год (1 января) выпадает на воскресенье, выходной день переносится на 2 января (понедельник).

2. Китайский новый год: выходные дни – с 28 января (суббота) по 31 января (вторник).

3. День поминовения усопших (Цинмин): выходной день – 4 апреля (вторник).

4. Пасха: выходные дни – с 14 апреля (пятница, Страстная пятница) по 17 апреля (понедельник).

5. День труда: выходной день – 1 мая (понедельник).

6. День рождения Будды: выходной день – 3 мая (среда).

7. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходной день – 30 мая (вторник).

8. День образования САР Гонконг: выходной день – 1 июля (суббота).

9. Национальный праздник: в этом году Национальный праздник (1 октября) выпадает на воскресенье, выходной день переносится 2 октября (понедельник).

10. Праздник середины осени: выходной день – 5 октября (четверг)

11. Праздник двойной девятки (Чунъян): выходной день – 28 октября (суббота).

12. Рождество: выходные дни – 25 (понедельник) и 26 декабря (вторник).

Трудовое законодательство САР Гонконг

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPrint this pageEmail this to someone

Ордонанс о трудоустройстве (Employment Ordinance) это основной законодательный акт, устанавливающий права и обязанности для работодателей и сотрудников в Гонконге, при этом в рамках трудового договора нельзя исключить действие норм Ордонанса.

В соответствии с Ордонансом сотрудник считается постоянно трудоустроенным при наличии трудового договора на период от 4 недель и более, а каждая трудовая неделя должна включать не менее 18 часов работы.

Договор может заключаться в устной или письменной форме и включать в себя как оговоренные так и подразумеваемые условия.

До начала трудоустройства работодатель обязан сообщить работнику все условия, в соответствии с которыми он принимается на работу:

Продолжение

Праздничные нерабочие дни в Китае в 2017 г.

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPrint this pageEmail this to someone

1 декабря 2016 г. Канцелярия Государственного совета КНР опубликовала уведомление о праздничных нерабочих днях и переносе рабочих дней в 2017 г. (Уведомление № 17-2015). В соответствии с опубликованным уведомлением выходными днями в 2017 г. будут:

1. Новый год: выходные дни – 1 января (воскресенье) и 2 января (понедельник).

2. Праздник весны (китайский новый год): выходные дни – с 27 января (пятница) по 2 февраля (четверг). Как обычно, на китайский новый год выходные дни продлятся ровно неделю подряд за счет переноса двух рабочих дней: 22 января (воскресенье) и 4 февраля (суббота) объявлены рабочими днями.

3. День поминовения усопших (Цинмин): выходные дни – с 2 апреля (воскресенье) по 4 апреля (вторник). 1 апреля (суббота) объявлено рабочим днем.

4. День труда: выходной день – 1 мая (понедельник).

5. Праздник начала лета (Дуаньуцзе): выходные дни – с 28 мая (воскресенье) по 30 мая (вторник). 27 мая (суббота) объявлено рабочим днем.

6. Праздник середины осени и Национальный праздник: выходные дни – с 1 октября (воскресенье) по 8 октября (воскресенье). 30 сентября (суббота) объявлено рабочим днем.

В настоящее время в КНР семь общенациональных праздников: Новый год, Китайский новый год, Цинмин, День труда, Дуаньуцзе, Праздник середины осени и Национальный праздник. Данные праздники являются нерабочими днями для всех граждан.

Продолжение

Процедура регистрации товарного знака в Гонконге

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPrint this pageEmail this to someone

Заявители могут воспользоваться услугой проведения официального поиска в отношении наличия уже зарегистрированных идентичных или сходных товарных знаков или тех товарных знаков заявления на регистрацию которых уже находятся в процессе рассмотрения Реестром товарных знаков САР Гонконг (Registrar of Trade Marks). Для этого необходимо подготовить и подать запрос на предварительное мнение о возможности регистрации предложенного товарного знака в Реестр товарных знаков Департамента по делам интеллектуальной собственности САР Гонконг (Intellectual Property Department).

Если Вы уверены, что товарный знак является уникальным, тогда официальную проверку можно не проводить, а проверить знак через онлайн базу данных Реестра товарных знаков. Однако наша рекомендация – получить официальное уведомление о возможности регистрации.

Продолжение

Импорт пищевой продукции на территорию САР Гонконг

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPrint this pageEmail this to someone

Основная часть законодательства, регулирующая обращение пищевой продукции содержится в Части 5 Ордонанса о Здравоохранении и Муниципальных услугах (Part V of the Public Health and Municipal Services Ordinance (Cap. 132)). Другой законодательный акт – Ордонанс о Безопасности Пищевой продукции (the Food Safety Ordinance (Cap. 612)) устанавливает правила пищевой безопасности.

Департамент пищевой и экологической гигиены Правительства САР Гонконг (Food and Environmental Hygiene Department of the Government of the Hong Kong Special Administrative Region) ответственен за исполнение надзора за пищевой безопасностью и исполнение законодательства в этой сфере.

Продолжение