Ставки взносов на социальное страхование в крупнейших городах в КНР: Пекин, Шанхай, Гуанчжоу, Шэньчжэнь

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPrint this pageEmail this to someone

Как известно, в Китае есть пять видов обязательного социального страхования (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, страхование от безработицы, страхование от производственных травм, страхование на случай беременности и родов) и отчисления в фонд накопления на жилье (так называемые 五险一金 «пять видов страхования и один фонд»). Взносы на социальное страхование уплачиваются работодателем и работником.

Особенностью КНР является то, что в разных регионах действуют разные ставки взносов на социальное страхование и отчислений в фонд накопления на жилье. В Китае отсутствуют единые общегосударственные фонды социального страхования (хотя о постепенном создании общегосударственного фонда пенсионного страхования было заявлено в Законе КНР «О социальном страховании»), поэтому регионы самостоятельно определяют ставки сборов и уровень социального обеспечения.

Кроме того, в разных регионах существуют разные минимальные и максимальные базовые суммы для уплаты взносов на социальное страхование. Минимальная базовая сумма составляет 40-60% от средней заработной платы в регионе; максимальная базовая сумма – 300% от средней заработной платы. Взносы на социальное страхование уплачиваются со средней заработной платы работника за предшествующий год. Если средняя заработная плата работника меньше минимальной базовой суммы, взносы уплачиваются с минимальной базовой суммы. Соответственно, если средняя заработная плата работника больше максимальной базовой суммы, взносы на социальное страхование исчисляются и уплачиваются с максимальной базовой суммы.

Минимальные и максимальные базовые суммы и ставки сборов на социальное страхование в шести городах КНР – Пекин, Шанхай, Гуанчжоу, Шэньчжэнь, Чэнду и Далянь:

Пекин

Минимальная базовая сумма для исчисления и уплаты взносов на социальное страхование в Пекине составляет 2 089 юаней жэньминьби, максимальная базовая сумма – 15 669 юаней жэньминьби.

Взносы на обязательное пенсионное страхование: работодатель уплачивает 20%, работники уплачивают 8% (взносы, уплачиваемые работником, удерживаются из его заработной платы; далее также).

Взносы на обязательное медицинское страхование: работодатель – 10%, работник – 2% + 3 юаня жэньминьби.

Взносы на страхование от безработицы: работодатель – 1%, работник – 0,2%.

Взносы на страхование от производственных травм: уплачиваются только работодателями (ст. 10 Положения «О страховании от производственных травм») по ставке от 0,2% до 3% (в зависимости от вида деятельности предприятия и условий труда).

Взносы на страхование на случай беременности и родов (страхование материнства): уплачиваются только работодателем по ставке 0,8%.

Взносы в фонд накопления на жилье в Пекине составляют по 12% с работодателя и работника.

Шанхай

Минимальная базовая сумма для исчисления и уплаты взносов на социальное страхование в Шанхае составляет 2 815 юаней жэньминьби, максимальная базовая сумма – 14 076 юаней жэньминьби.

Взносы на обязательное пенсионное страхование: работодатель уплачивает 21%, работники уплачивают 8%.

Взносы на обязательное медицинское страхование: работодатель – 11%, работник – 2%.

Взносы на страхование от безработицы: работодатель – 1,5%, работник – 0,5%.

Взносы на страхование от производственных травм: уплачиваются только работодателями по средней ставке 0,5%.

Взносы на страхование на случай беременности и родов (страхование материнства): уплачиваются только работодателем по ставке 1%.

Взносы в фонд накопления на жилье составляют по 7% с работодателя и работника.

Гуанчжоу

Минимальная базовая сумма для исчисления и уплаты взносов на социальное страхование в Гуанчжоу составляет 2 529 юаней жэньминьби, максимальная базовая сумма – 12 645 юаней жэньминьби.

Взносы на обязательное пенсионное страхование: работодатель уплачивает 20%, работники уплачивают 8%.

Взносы на обязательное медицинское страхование: работодатель – 8%, работник – 2%.

Взносы на страхование от безработицы: работодатель – 0,9%, работник – 0,5%.

Взносы на страхование от производственных травм: уплачиваются только работодателями по средней ставке 0,5%.

Взносы на страхование на случай беременности и родов (страхование материнства): уплачиваются только работодателем по ставке 0,85%.

Взносы в фонд накопления на жилье составляют по 5% с работодателя и работника.

Шэньчжэнь

Минимальная базовая сумма для исчисления и уплаты взносов на социальное страхование в Шэньчжэне составляет 1 600 юаней жэньминьби, максимальная базовая сумма – 14 754 юаней жэньминьби.

Взносы на обязательное пенсионное страхование: работодатель уплачивает 14%, работники уплачивают 8%.

Взносы на обязательное медицинское страхование: работодатель – 6,5%, работник – 2%.

Взносы на страхование от безработицы: работодатель – 2% от минимального размера оплаты труда в Шэньчжэне; работник – 1% от минимального размера оплаты труда в Шэньчжэне.

Взносы на страхование от производственных травм: уплачиваются только работодателями по средней ставке 0,4%.

Взносы на страхование на случай беременности и родов (страхование материнства): уплачиваются только работодателем по ставке 0,5%.

Взносы в фонд накопления на жилье уплачиваются работодателем и работником по ставке от 5% до 20%.

Чэнду

Минимальная базовая сумма для исчисления и уплаты взносов на социальное страхование в Чэнду составляет 2 156 юаней жэньминьби, максимальная базовая сумма – 10 778 юаней жэньминьби.

Взносы на обязательное пенсионное страхование: работодатель уплачивает 20%, работники уплачивают 8%.

Взносы на обязательное медицинское страхование: работодатель – 7,5%, работник – 2%.

Взносы на страхование от безработицы: работодатель – 2%; работник – 1%.

Взносы на страхование от производственных травм: уплачиваются только работодателями по средней ставке 0,6%.

Взносы на страхование на случай беременности и родов (страхование материнства): уплачиваются только работодателем по ставке 0,6%.

Взносы в фонд накопления на жилье составляют по 6% с работодателя и работника.

Далянь

Минимальная базовая сумма для исчисления и уплаты взносов на социальное страхование в Даляне составляет 2 741 юаней жэньминьби, максимальная базовая сумма – 13 704 юаней жэньминьби.

Взносы на обязательное пенсионное страхование: работодатель уплачивает 20%, работники уплачивают 8%.

Взносы на обязательное медицинское страхование: работодатель – 8%, работник – 2%.

Взносы на страхование от безработицы: работодатель – 2%; работник – 1%.

Взносы на страхование от производственных травм: уплачиваются только работодателями по средней ставке 0,3%.

Взносы на страхование на случай беременности и родов (страхование материнства): уплачиваются только работодателем по ставке 0,4%.

Взносы в фонд накопления на жилье составляют по 10%, 12% или 15% с работодателя и работника.

 

Автор

Павел Бажанов

Павел Бажанов

Партнер компании SBF Group, автор двух книг о законодательстве КНР. Павел Бажанов занимается юридическим сопровождением российского бизнеса в Китае.

Все записи автора