В 2015 г. в провинции Гуандун в очередной раз повышается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В Шэньчжэне МРОТ повышен с 1 марта 2015 г. На остальной территории провинции МРОТ повышается с 1 мая 2015 г.
В Шэньчжэне с 1 марта 2015 г. в соответствии с Уведомлением Управления по трудовым ресурсам и социальном обеспечению г. Шэньчжэнь «Об изменении минимального размера оплаты труда» (№ 4-2015) минимальный размер ежемесячной оплаты труда при найме на полный рабочий день составляет 2 030 юаней жэньминьби (324 доллара США по текущему курсу). При найме на неполный рабочий день минимальный размер почасовой оплаты труда составляет 18,5 юаней жэньминьби в час (2,95 доллара США).
С 1 мая 2015 г. в соответствии с Уведомлением Народного правительства провинции Гуандун «Об изменении минимального размера оплаты труда работников предприятий» (№ 20-2015) МРОТ повышается на остальной территории провинции. В городах 1-й категории (к которым в провинции относится только Гуанчжоу) минимальный размер ежемесячной оплаты труда при найме на полный рабочий день будет составлять 1 895 юаней жэньминьби (302 доллара США), минимальная почасовая оплата труда при найме на неполный рабочий день – 18,3 юаня жэньминьби в час (2,92 доллара США).
В городах 2-й категории (гг. Чжухай, Фошань, Дунгуань, Чжуншань) минимальный размер ежемесячной оплаты труда с 1 мая будет составлять 1 510 юаней жэньминьби (241 доллар США), минимальная почасовая оплата труда при найме на неполный рабочий день – 14,4 юаней жэньминьби в час (2,3 доллара США).
В городах 3-й категории (гг. Шаньтоу, Хойчжоу, Цзянмэнь, Чжаоцин) минимальный размер ежемесячной оплаты труда с 1 мая будет составлять 1 350 юаней жэньминьби (215 долларов США), минимальная почасовая оплата труда при найме на неполный рабочий день – 13,3 юаня жэньминьби в час (2,12 доллара США).
В городах 4-й категории (гг. Шаогуань, Хэюань, Мэйчжоу, Шаньвэй, Янцзян, Чжаньцзян, Маомин, Цинъюань, Чаочжоу, Цзеян, Юньфу) минимальный размер ежемесячной оплаты труда с 1 мая будет составлять 1 210 юаней жэньминьби (193 долларов США), минимальная почасовая оплата труда при найме на неполный рабочий день – 12 юаней жэньминьби в час (1,92 доллара США).
Как правило, МРОТ повышается китайскими регионами один раз в год или один раз в два года. В прошлом году в провинции Гуандун МРОТ не повышался.
Похожие записи:
- Минимальный размер оплаты труда в Китае Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в КНР определяет минимальную сумму, которую работодатель обязан уплачивать работнику по трудовому договору.…
- Повышение минимального размера оплаты труда в Гонконге С 1 мая 2023 г. минимальный размер почасовой оплаты труда в Гонконге повышен с 37,5 до 40 гонконгских…
- Новые меры для улучшения деловой среды в зонах… 29 июня 2023 г. Государственный совет КНР опубликовал новый перечень из 28 мер, которые предназначены для применения в…
- FAQ: заключение трудового договора в соответствии с… Ответы на основные вопросы о заключении трудовых договоров в КНР с точки зрения организации-работодателя. Законодательство приводится по состоянию…
- Какие условия могут быть в китайском трудовом договоре? Заключение трудовых договоров в КНР регулируется Законом КНР «О труде», Законом КНР «О трудовом договоре», а также ведомственными…