Два новых перевода: трудоустройство иностранцев в Китае и выплата заработной платы

Share on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPrint this pageEmail this to someone

Перевод на русский язык двух нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения в КНР:

  • Положения «Об управлении трудоустройством иностранных граждан в КНР» – данный нормативный правовой акт устанавливает основные правила приема на работу в КНР иностранных граждан (получение Лицензии на трудоустройство и Свидетельства о трудоустройстве; ограничение сферы найма иностранных граждан; отдельные категории иностранных работников, освобожденные от необходимости получать Лицензию на трудоустройство и (или) Свидетельство о трудоустройстве; ответственность за нарушения правил трудоустройства иностранных граждан в Китае). Данный нормативный правовой акт принят в 1996 г. и действует с незначительными изменениями в настоящее время.
  • Временные положения «О выплате заработной платы» – данный нормативный правовой акт регулирует вопросы, связанные с выплатой работодателем заработной платы работнику (порядок, форма, сроки выплаты заработной платы; оплата сверхурочных работ; удержания из заработной платы). Данный нормативный правовой акт действует с 1994 г.

 

Автор

Павел Бажанов

Павел Бажанов

Партнер компании SBF Group, автор двух книг о законодательстве КНР. Павел Бажанов занимается юридическим сопровождением российского бизнеса в Китае.

Все записи автора