Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР (中华人民共和国人力资源和社会保障部; образовано в 2008 г. в результате объединения Министерства труда и социального обеспечения КНР и Министерства кадров КНР) – министерство Государственного совета КНР, в компетенции которого находится разработка государственной политики, нормативно-правовое регулирование и контроль в сфере трудовых отношений, содействия занятости, профессионального обучения и подготовки, социального страхования и социального обеспечения, а также в сфере государственной службы.
Основные функции Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения:
- разработка планов и политики развития в сфере трудовых ресурсов и социального обеспечения, разработка проектов законов и нормативных правовых актов и принятие ведомственных нормативных правовых актов в сфере трудовых ресурсов и социального обеспечения, а также организация исполнения и контроль за исполнением данных нормативных правовых актов;
- разработка плана развития рынка трудовых ресурсов и политики мобильности трудовых ресурсов, создание единого упорядоченного рынка трудовых ресурсов, содействие рациональному перемещению и эффективному размещению трудовых ресурсов;
- содействие занятости, разработка планов и политики развития занятости в городской и сельской местности, совершенствование системы оказания услуг по поиску работы, разработка системы помощи в трудоустройстве, совершенствование системы квалификаций, организация системы обучения и профессиональной подготовки работников в городской и сельской местности, руководство работой по трудоустройству выпускников высших учебных заведений;
- создание системы социального обеспечения, разработка политики и стандартов социального страхования в городской и сельской местности и дополнительного социального страхования, разработка правил формирования фондов базового пенсионного страхования работников, а также служащих и работников государственных органов и учреждений;
- мониторинг состояния занятости, безработицы, фондов социального страхования, обеспечение стабильности уровня занятости и сбалансированности фондов социального страхования;
- разработка совместно с другими ведомствами политики оплаты труда служащих и работников государственных органов и учреждений, создание механизма обеспечения стабильного роста и выплаты заработной платы служащим и работникам государственных органов и учреждений, разработка политики социального и пенсионного обеспечения служащих и работников государственных органов и учреждений;
- руководство совместно с другими ведомствами проведением кадровых реформ государственных органов и учреждений, разработка политики премирования служащих и работников государственных органов и учреждений, принятие политики в отношении технических специалистов, продолжающемуся обучению, реформирование системы квалификаций, проведение работы по отбору и подготовке высококвалифицированных технических специалистов, привлечение иностранных специалистов;
- разработка совместно с другими ведомствами плана переподготовки и трудоустройства демобилизованных военнослужащих;
- разработка плана комплектования штата органов государственного управления, разработка совместно с другими ведомствами системы государственных почетных званий и правительственных премий;
- разработка совместно с другими ведомствами комплексной политики и плана работы в отношении сельских трудовых мигрантов, содействие реализации данной политики, координация усилий для разрешения проблем при реализации данной политики и защита прав и законных интересов сельских трудовых мигрантов;
- разработка системы медиации и арбитража трудовых и кадровых споров, принятие нормативных правовых актов по вопросам охраны труда женщин и несовершеннолетних и запрету детского труда, а также организация исполнения и контроль за исполнением данных нормативных правовых актов, проведение разбирательств по важнейшим делам;
- международное сотрудничество;
- выполнение других функций по поручению Государственного совета КНР.
Структура Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР:
- Канцелярия;
- Департамент исследования политики;
- Департамент правотворческой работы;
- Департамент планирования и финансов;
- Департамент содействия занятости;
- Департамент рынка трудовых ресурсов;
- Департамент переобучения и трудоустройства военнослужащих;
- Департамент формирования профессиональных способностей;
- Департамент по техническим специалистам;
- Департамент по кадрам учреждений;
- Департамент по сельским трудовым мигрантам;
- Департамент по трудовым отношениям;
- Департамент по заработной плате и социальному благосостоянию;
- Департамент по пенсионному страхованию;
- Департамент по страхованию от безработицы;
- Департамент по медицинскому страхованию;
- Департамент по страхованию от производственных травм;
- Департамент по социальному страхованию в сельской местности;
- Департамент контроля за фондами социального страхования;
- Департамент по медиации и арбитражу;
- Департамент по контролю в сфере трудовых отношений;
- Департамент международного сотрудничества;
- Департамент кадров.
